Régió gépész üzemviteli szakértő (Kiskunhalas-Szank régió)

Szeretnél egy kulcsszereplő lenni abban, hogy egy teljes régió termelési berendezései megbízhatóan és hatékonyan működjenek?

Van tapasztalatod ipari karbantartásban és szívesen vinnél end‑to‑end felelősséget komplex műszaki folyamatokban?

A MOL Csoport E&P csapatába keresünk olyan szakembert, aki nemcsak működteti a rendszereket, hanem fejleszti is azokat – és valódi hatással van a termelés biztonságára és hatékonyságára.

Régió gépész üzemviteli szakértő (Kiskunhalas-Szank régió)

📍 Munkavégzés helye: Szank, Bács-Kiskun vármegye
🎥Ismerd meg a MOL-t:  MOL Group: Shape Tomorrow (youtube.com)

A pozíció fókusza

A régió gépész berendezéseinek és kútállományának folyamatos, biztonságos és hatékony működését biztosítod a karbantartási és felújítási tevékenységek szakmai irányításával.
Kulcsszereped lesz a műszaki problémák megoldásában, a folyamatok fejlesztésében és a termelés üzembiztosságának fenntartásában.

Mi lesz a feladatod?

• Karbantartási és javítási munkák teljes körű (éves–napi) tervezése, szervezése és szakmai felügyelete

• Karbantartó operátorok irányítása és a szükséges műszaki feltételek biztosítása

• Kockázatalapú karbantartási rendszer működtetése és priorizálás

• A termelési terület folyamatos műszaki támogatása, fejlesztési javaslatok kidolgozása

• FMB projektek támogatása a tervezéstől az üzembe helyezésig

• Műszaki hibák kivizsgálása és megoldási intézkedések kidolgozása

• Együttműködés partnerekkel, alvállalkozókkal és beszállítókkal

• Üzleti tervezés támogatása és költségek nyomon követése

Téged keresünk ha…

• van műszaki (gépész) végzettséged

• szereztél már tapasztalatot ipari/termelési környezetben

• átlátod a karbantartási és üzemeltetési folyamatokat

• szereted a komplex problémákat és rendszerszinten gondolkodsz

• önállóan és csapatban is jól működsz

Miért érdemes csatlakoznod?

• valós hatásod lesz egy teljes régió működésére

• stabil, nemzetközi vállalati háttér

• Versenyképes juttatási csomag

  • 800.000 Ft éves cafeteria keres

  • 13. havi fizetés (karácsonyi bónusz)

  • Élet‑ és balesetbiztosítás a teljes munkaviszony idejére

  • Egészségbiztosítás exkluzív magánklinikai ellátással és éves szűrésekkel

• Wellbeing programok az élet négy területén

• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség, képzések és fejlődési utak

• Bejárási támogatás

Ha szeretnél egy olyan csapat része lenni, ahol a szakértelmed valódi értéket teremt, várjuk jelentkezésedet a MOL‑hoz!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.