Coordenador(a) de Custódia e Controladoria | Securities Services
Job Description
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Essa oportunidade é para a área de Administração, Custódia e Controladoria de Fundos de Investimentos, cuja missão é garantir segurança, integridade das informações e eficiência operacional em toda a jornada dos fundos.
Buscamos uma liderança técnica para atuar na evolução de processos, fortalecimento de controles e incremento de automação, em alinhamento com times de negócio, tecnologia e dados.
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Experiência sólida em custódia e controladoria de fundos de investimentos, com visão ponta a ponta dos processos.
- Conhecimento consistente de produtos de investimentos (fundos, renda fixa, renda variável, derivativos, estruturados).
- Conhecimento das principais normas aplicáveis (CVM, Banco Central, Anbima) e boas práticas de governança.
- Vivência com conciliações, cálculo de cota, liquidações, eventos de ativos e controles contábeis de fundos.
- Experiência prévia coordenando processos ou equipes em ambiente operacional.
- Capacidade de traduzir necessidades da operação em requisitos claros para tecnologia e dados.
- Perfil analítico, atenção a detalhes e forte senso de responsabilização pelos resultados da área.
Diferenciais:
- Tiver experiência em **automação e melhoria contínua** de rotinas operacionais
- Já tiver atuado com sistemas de custódia, controladoria e/ou contabilidade de fundos, bem como integrações entre essas plataformas.
- Possuir certificações do mercado financeiro (CPA-20, CEA, CGA, CFG, Ancord ou similares).
- Demonstrar maturidade na gestão de stakeholders e capacidade de atuar de forma colaborativa em ambiente multidisciplinar.
🎯 Desafios e Impacto
- Coordenar as rotinas de custódia e controladoria de fundos de investimentos, assegurando acurácia e confiabilidade das informações.
- Supervisionar cálculo de cota, provisões, despesas, taxas e demais controles financeiros dos fundos.
- Garantir aderência às normas regulatórias (CVM, Banco Central, Anbima) e às políticas internas.
- Mapear, revisar e padronizar processos, identificando riscos operacionais e oportunidades de melhoria.
- Atuar em parceria com tecnologia e dados na implementação de automatizações, integrações e melhorias sistêmicas.
- Definir e acompanhar indicadores operacionais (SLAs, volumes, exceções) para suporte à gestão e tomada de decisão.
- Interagir com gestoras, administradores, custodiante, auditoria, risco e compliance na resolução de exceções e eventos críticos.
- Liderar, desenvolver e apoiar o time, promovendo ambiente de aprendizado contínuo e alta performance.
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.