Senior Lead Producer | Gestionnaire Sénior.e de.Production

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Ludia est un studio innovant et dynamique, spécialisé dans le développement de jeux mobiles. Basé à Montréal depuis 2007, chaque mois, plus de 3,5 millions de joueurs à travers le monde plongent dans nos univers. Notre portfolio combine des franchises mondiales emblématiques et des créations originales, incluant Jurassic World™ Alive, Jurassic World™: The Game, Dragons: Rise of Berk, Teenage Mutant Ninja Turtles: Legends, et bien d’autres.

Avec plus de 500 millions de téléchargements depuis notre fondation, nous entamons un chapitre exaltant en tant que studio indépendant, où la croissance est portée par la passion de notre équipe et de nos joueurs. 

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Senior Lead Producer, vous êtes le moteur de la performance des équipes et de l’exécution, garantissant la livraison de nos jeux avec efficacité, dans les délais et au plus haut niveau de qualité. Vous dirigez des équipes multidisciplinaires — Production, Programmation, Art, QA et partenaires externes — tout en structurant les processus et la planification nécessaires à une livraison réussie.

Vous êtes le garant de l’excellence en production, en alignant les talents, les processus et les priorités pour transformer la vision en réalité.

🎯 RESPONSABILITÉS

• Piloter la production de bout en bout : sprint planning, suivi des jalons, gestion des risques et levée des blocages.
• Adapter les méthodes de gestion aux différentes phases du projet (prototypage, pré-production, production, live).
• Maintenir la documentation du projet et les processus de production.
• Participer aux réunions de planification stratégique et assurer la transparence de l'avancement auprès du responsable de la Business Unit et des parties prenantes.
• Garantir la qualité du produit final et le respect de la vision créative.
• Élaborer, planifier et actualiser le Release Plan du projet en concertation avec les équipes de production, de marketing et des partenaires IP, afin d'assurer la cohérence entre les jalons de développement, les objectifs de publication et les contraintes externes (QA, certification, TRC, communication, partenaires).
• Gérer le staffing de l’équipe avec le GM pour suivre les objectifs budgétaires

Communication & Reporting

• Organiser des réunions régulières d'information et de résolution de problèmes pour assurer une communication fluide entre les POD de l’équipe.
• Présenter et discuter les résultats avec les parties prenantes internes et externes.
• Réaliser un reporting clair auprès de la direction et des partenaires externes pour garantir la cohésion et la transparence du projet.

Gestion des Prestataires Externes

• Identifier, évaluer et gérer les prestataires externes (Art, QA, localisation, etc.).
• Négocier, mettre en place et suivre les livrables, échanges et actions liés aux collaborations externes.
• Garantir la qualité et la conformité des livrables externes aux standards et à la vision du projet.

Prototypage (New Games)

• Accompagner le projet depuis la phase de concept jusqu'au lancement
• Adapter les méthodes de gestion aux différentes phases du projet (prototypage, pré-production, production)
• Collaborer avec l'équipe créative pour définir la vision du jeu et les mécaniques de gameplay
• Créer et maintenir le backlog produit en priorisant les fonctionnalités
• Coordonner les sprints de développement et les itérations de prototypage
• Gérer les jalons de production et assurer le respect des échéanciers
• Organiser, planifier et conduire les tests utilisateurs afin d'évaluer la qualité de l'expérience de jeu, la lisibilité des interfaces et l'équilibre du gameplay.
• Identifier les points de friction et les comportements joueurs, formuler des recommandations concrètes d'ajustement.

Live ops

• Planifier et coordonner les mises à jour de contenu régulières (événements, nouvelles fonctionnalités, équilibrage)
• Analyser les métriques de performance (rétention, monétisation, engagement) et proposer des optimisations
• Gérer le calendrier de contenu et les roadmaps à court et moyen terme
• Collaborer avec les équipes marketing et communautaire pour maximiser l'engagement des joueurs
• Prioriser les corrections de bugs et améliorations basées sur les retours des joueurs

Contribution au Studio - Impact Senior (~15% du temps)

• Mentorer et coacher les Producers Level 3 pour les faire monter en compétence.
• Participer à la définition et l'amélioration des standards de production à l'échelle du studio.
• Contribuer aux initiatives transverses : onboarding, guildes de pratique, retours d'expérience inter-projets.
• Être force de proposition auprès du GM sur les améliorations organisationnelles et de process.

QUALIFICATIONS

🎮 Expérience & Compétences :

• Expérience de 7 à 10 ans en production de jeux vidéo, idéalement sur mobile
• Expérience confirmée de management direct de leads techniques (Prog, Art, QA) sur des équipes de 20 à 50 personnes.
• Connaissance approfondie du marché des jeux mobiles et des tendances actuelles
• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
• Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation
• Capacité à analyser des données et des métriques pour prendre des décisions éclairées
• Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Expérience avec des outils de gestion de projet (Hansoft, Jira, Trello, etc.)

💡 Traits Additionnels

• Expérience à la fois en développement de nouveaux jeux et en live ops
• Connaissance des plateformes iOS et Android et de leurs spécificités
• Expérience dans la gestion de prestataires et de collaborations externes.
• Aptitude démontrée au coaching et au développement des talents.
• Compréhension des modèles free-to-play et de la monétisation mobile
• Passion pour les jeux vidéo et connaissance du paysage compétitif
• Bilinguisme (français/anglais)

🏢 Type de travail

• Poste hybride nécessitant une présence au bureau lors de moments clés (2 jours par semaine sur les nouveaux jeux)
• Les candidat·e·s doivent être basé·e·s au Québec et détenir un permis de travail valide au Canada
• Horaire : 40 heures/semaine, du lundi au vendredi (heures centrales : 10h à 16h)

POURQUOI LUDIA ?

Chez Ludia, nous croyons qu’un milieu de travail devrait être aussi inspirant que les jeux que nous créons. Voici ce que tu peux attendre en nous rejoignant :

👓 Flexibilité : Options hybrides, horaire flexible et un studio vibrant au cœur du Vieux-Montréal.
🔋 Bien-être : Salaire compétitif, avantages dès le premier jour, contribution REER, vacances généreuses et journées mobiles.
🌟 Développement : Formations, mentorat, ateliers et opportunités de carrière dans l’univers du jeu vidéo.
🎮 Culture : Une équipe de passionné·e·s qui crée des expériences inoubliables où l’innovation et la créativité sont au rendez-vous.

Nous valorisons et célébrons la diversité au sein de notre équipe, et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif où chacun·e peut s’épanouir et partager sa perspective unique. Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler — et nous avons hâte de te rencontrer !

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COMPANY DESCRIPTION
Ludia is an innovative and dynamic studio specializing in mobile game development. Based in Montreal since 2007, over 3.5 million players around the world dive into our universes every month. Our portfolio combines iconic global franchises and original creations, including Jurassic World™ Alive, Jurassic World™: The Game, Dragons: Rise of Berk, Teenage Mutant Ninja Turtles: Legends, and many more.

With more than 500 million downloads since our founding, we’re entering an exciting new chapter as an independent studio — one where growth is fueled by the passion of our team and our players.

JOB DESCRIPTION

As a Senior Lead Producer, you are the driving force behind team performance and execution, ensuring the efficient, on-time, and high-quality delivery of our games. You lead multidisciplinary teams—including Production, Engineering, Art, QA, and external partners—while structuring the processes and planning required for successful delivery.

You are the guardian of production excellence, aligning talent, processes, and priorities to turn vision into reality.

🎯RESPONSIBILITIES

Production Leadership

• Drive end-to-end production: sprint planning, milestone tracking, risk management, and removing blockers.
• Adapt production methodologies to each phase of development (prototyping, pre-production, production, live).
• Maintain project documentation and production processes.
• Participate in strategic planning meetings and ensure transparent progress reporting to the Business Unit lead and stakeholders.
• Ensure final product quality and alignment with the creative vision.
• Build, plan, and continuously update the project Release Plan in collaboration with production, marketing, and IP partners to align development milestones with publishing goals and external constraints (QA, certification, TRCs, communications, partners)
• Manage team staffing in collaboration with the Game Director to meet budget objectives.

Communication & Reporting

• Organize regular sync and problem-solving meetings to ensure smooth communication across team PODs.
• Present and discuss results with internal and external stakeholders.
• Deliver clear reporting to leadership and external partners to ensure project alignment and transparency.

External Partners Management

• Identify, evaluate, and manage external vendors (Art, QA, localization, etc.)
• Negotiate, implement, and track deliverables, communications, and actions related to external collaborations.
• Ensure the quality and alignment of external deliverables with project standards and vision.

Prototyping (New Games)

• Support the project from concept to launch.
• Adapt production methods across all development phases (prototype, pre-production, production).
• Collaborate with the creative team to define game vision and gameplay mechanics.
• Create and maintain the product backlog, prioritizing features.
• Coordinate development sprints and prototyping iterations.
• Manage production milestones and ensure timelines are met.
• Plan and lead user testing sessions to evaluate player experience, UI clarity, and gameplay balance.
• Identify friction points and player behaviors, and provide actionable recommendations.

Live Operations

• Plan and coordinate regular content updates (events, new features, balancing)
• Analyze performance metrics (retention, monetization, engagement) and recommend optimizations.
• Manage content calendars and short- to mid-term roadmaps.
• Collaborate with marketing and community teams to maximize player engagement.
• Prioritize bug fixes and improvements based on player feedback.

Studio Contribution – Senior Impact (~15% of time)

• Mentor and coach Level 3 Producers to support their growth.
• Contribute to defining and improving production standards at the studio level.
• Participate in cross-functional initiatives (onboarding, communities of practice, post-mortems).
• Act as a strategic partner to the GM by proposing organizational and process improvements.

QUALIFICATIONS

🎮 Experience & Skills

• 7 to 10 years of experience in video game production, ideally in mobile
• Proven experience managing technical leads (Programming, Art, QA) within teams of 20 to 50 people
• Strong knowledge of the mobile gaming market and current trends
• Solid understanding of Agile methodologies (Scrum, Kanban)
• Excellent project management and organizational skills
• Ability to analyze data and metrics to make informed decisions
• Strong communication and problem-solving skills
• Experience with project management tools (Hansoft, Jira, Trello, etc.)

💡 Additional Traits

• Experience in both new game development and live operations
• Knowledge of iOS and Android platforms and their specific requirements
• Experience managing external vendors and collaborations
• Proven ability to coach and develop talent
• Understanding of free-to-play models and mobile monetization
• Passion for video games and strong awareness of the competitive landscape
• Bilingualism (French/English)

🏢Work Type 

• Hybrid position requires being in the office for key moments.
• Eligible applicants must be located in the province of Quebec and have working rights in Canada.
• Schedule: 40hours/ week, Monday - Friday (Core business hours: 10am - 4pm)

WHY LUDIA?

At Ludia, we believe in creating a workplace as inspiring as the games we produce. Here's what you can expect:

👓Flexibility: Hybrid options, flexible hours, and a vibrant downtown Montreal studio.

🔋Wellness: Competitive pay, day-one benefits, RRSP match, generous vacation, and mobile days.

🌟Growth: Training, mentorship, workshops, and career opportunities in gaming.

🎮Culture: A team of passionate gamers making memorable experiences worldwide where innovation and creativity thrives.

We value and celebrate diversity in our team, and we are dedicated to creating an inclusive environment where everyone can thrive and contribute their unique perspectives. We encourage individuals from all backgrounds to apply, and we are excited to hear from everyone!