Job Description
COMEÇA AQUI
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal está à procura de um Estagiário ESG Risk para Lisboa.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
- Dar suporte à sistematização dos aspetos de natureza regulatória ESG com impacto em Riscos (e no banco), mantendo uma base de informação e análises sobre os principais impactos e aspetos relevantes a comunicar internamente, incluindo o Senior Management;
- Colaborar na preparação de informação a incluir em relatórios e divulgação publica da competência de Riscos, no âmbito ESG;
- Colaborar na revisão e implementação do marco normativo ESG em Riscos, com as várias áreas locais e com a área global, garantindo a sua sistematização e manutenção atualizada;
- Colaborar no acompanhamento dos planos de ação para cumprimento das expectativas do supervisor e outras recomendações de auditores (internos e externos) relativas a ESG (com particular foco em Riscos), assegurando o cumprimento das datas compromisso;
- Participar na implementação nas iniciativas de desenvolvimento da infraestrutura de dados ESG.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Experiência Profissional
- Sem obrigatoriedade
Formação Académica
- Gestão, Economia, Matemática, Engenharia ou semelhante
Idiomas
- Português (obrigatório)
- Espanhol (preferencial)
- Inglês (preferencial)
Hard Skills
- Bons conhecimentos de MS-Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
- Preferencialmente conhecimentos básicos de base de dados e linguagem SQL;
Soft Skills
- Perfil analítico com fortes capacidades para resolução de problemas;
- Autonomia, rigor, pró-ativo e orientado a resultados;
- Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders;
- Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo.
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.