Logisztikai fejlesztési szakértő

Logisztikai fejlesztési szakértő

A MOHU országos hulladékgazdálkodási rendszerének megújításán dolgozunk – ehhez keresünk egy stratégiai gondolkodású, elemző szemléletű Logisztikai fejlesztési szakértőt, aki kulcsszerepet vállal a jármű- és eszközpark fejlesztésében, valamint a begyűjtési és szállítási folyamatok hatékonyságának növelésében.

Mi lesz a feladatod?

• Logisztikai fejlesztési projektek koordinálása és irányítása országos szinten

• Együttműködés különböző szakterületekkel a projektek teljes életciklusa során

• Jármű- és eszközpark fejlesztési koncepciók kidolgozása szakértői csapattal

• Elemzések, megtérülési számítások és üzleti hatásvizsgálatok készítése

• Belső jóváhagyási folyamatok menedzselése

• Implementáció támogatása, projektmegvalósítás nyomon követése

• Eredmények visszamérése és prezentálása a vezetőség számára

Miben számítunk rád?

• BSc/MSc mérnöki vagy közgazdasági végzettség

• Legalább 3 év tapasztalat logisztika vagy ellátási lánc területén

• Projektmenedzsment ismeretek

• Fuvarpiaci és flottamenedzsment tapasztalat előny

• Kiváló elemzőkészség és műszaki affinitás

• Magabiztos kommunikáció magyarul és angolul

• MS Office és ütemezési/optimalizáló szoftverek ismerete

Miért érdemes csatlakoznod?

• Valódi hatással lehetsz egy országos, több mint 70 milliárd forintos költségű rendszer fejlesztésére

• Modernizációs projektekben dolgozhatsz, amelyek hosszú távon formálják a hazai hulladékgazdálkodást

• Szakmailag erős, támogató csapat tagja lehetsz

• Önálló, felelősségteljes munkakör, ahol számít a véleményed és a szakértelmed

• Aktívan hozzájárulsz Magyarország hulladékgazdálkodási infrastruktúrájának fejlesztéséhez és a körforgásos gazdaság megvalósításához

Amit kínálunk:

• Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:

• Éves cafeteria keret

• Magán egészségbiztosítás

• Éves bónusz

• Kutyabarát iroda

• Dolgozói kedvezmények és MOL üzemanyagkártya

• Szakmai fejlődést támogató tréningek és nyelvi képzések

• Lojalitási bónusz

• Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.