Dealer Account Manager - Monterrey

Ubicación(es): Monterrey

Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo, Campo

Requisito de educación: Licenciatura concluida (Obligatorio)

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Dealer Account Manager para unirse a nuestro equipo en Monterrey.

Un día en la vida de este rol:

Es responsable de la generación y análisis de la información generada y derivada de cada contrato colocado por NRFM, así como asegurar la elaboración y distribución de los reportes comerciales. Realizar análisis de tendencias en los indicadores, mantener actualizados las políticas y procedimientos de la Dirección de Ventas y Mercadotecnia, asistir a los comités indicados, mejorar los procesos del área de Ventas, así como de buscar la mejora continua.

Responsabilidades Clave:

• Generar análisis de tendencias y proyecciones de ventas.
• Dar soporte a través de reportes de Business Inteligence y análisis para el equipo comercial.
• Desarrollar proyectos que permitan agilizar los procesos.
• Desarrollar y elaborar presentaciones ejecutivas para Dirección.
• Llevar a cabo el control de concursos y aceleradores de Ventas.
• Planear, controlar y ajustar presupuestos de gastos, Incentivos y concursos.
• Mantener actualizados los manuales de administración y procedimientos del área comercial.
•                                                                                                                                                      

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Escolaridad: Licenciatura, título obligatorio en carreras Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas, Actuaría / Maestría deseable
• Experiencia laboral: 2 años comprobables a nivel gerencial / 8 años a nivel operativo en industria automotriz y/o en instituciones financieras
• Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y SQL (obligatorio), y conocimientos en programación, con dominio de Visual Basic deseable. Herramientas de análisis de datos, automatización, tecnología y metodologías de mejora continua.
• Habilidades blandas: Necesario saber liderar equipos, saber coordinar agendas con altos mandos y siempre buscar el cómo sí dentro de las estructuras con las que colabore
• Inglés intermedio - 600 puntos TOEIC
• Disponibilidad para viajar en promedio >5 veces al año

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa

Alvaro Obregon Ciudad de Mexico Mexico