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A

MECÂNICO (a) MANUT. EQUIP. PESADOS SS I

Sabará, MG, BR, 34505-320Posted 1 weeks ago
onsite
No longer available

Job Description

 

Quem somos

 

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

 

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

 

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

 

Visão geral da posição

 

Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos pesados utilizados na produção industrial, garantindo que estejam em perfeito estado de funcionamento e segurança, é essencial para assegurar a continuidade e eficiência dos processos produtivos da empresa. Este papel é fundamental para minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos, o que, por sua vez, contribui diretamente para a maximização da produtividade e a redução de custos operacionais. Ao assegurar que os equipamentos estejam sempre operacionais e em conformidade com os padrões de qualidade e segurança, o profissional apoia a missão geral da empresa de manter um fluxo de produção contínuo e eficiente, atendendo às demandas do mercado com produtos de alta qualidade. Além disso, a execução eficaz dessas atividades de manutenção contribui para prolongar a vida útil dos equipamentos, otimizar o uso de recursos e promover um ambiente de trabalho seguro, alinhando-se aos objetivos estratégicos da organização de ser competitiva e sustentável no setor de mineração.

 

Principais responsabilidades

 

  • Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos pesados, garantindo que todas as máquinas estejam em condições adequadas de operação e minimizando o tempo de inatividade.
  • Diagnosticar falhas mecânicas em equipamentos pesados, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas para identificar a causa raiz dos problemas e propor soluções eficazes.
  • Executar reparos em componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos de equipamentos pesados, assegurando que todas as peças substituídas ou reparadas atendam aos padrões de qualidade e segurança.
  • Ler e interpretar manuais técnicos e esquemas mecânicos para compreender o funcionamento dos equipamentos e orientar as atividades de manutenção de forma precisa.
  • Registrar todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo peças substituídas, problemas identificados e soluções aplicadas, para manter um histórico detalhado e facilitar futuras intervenções.
  • Colaborar com outros membros da equipe de manutenção para planejar e priorizar atividades, garantindo que os recursos e o tempo sejam utilizados de forma eficiente.
  • Participar de treinamentos e atualizações técnicas para manter-se informado sobre novas tecnologias e práticas de manutenção, assegurando a melhoria contínua das habilidades e conhecimentos.

 

Requisitos obrigatórios

 

  • Ensino Médio Completo
  • Disponibilidade para atuar Mina Cuiabá - Sabará/MG

 

Qualificações desejáveis

 

  • Formação técnica em mecânica, eletromecânica e areas afins; 
  • Carteira de habilitação, categoria B. 

 

 

Benefícios 

 

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vacina
  • Wellhub
  • Programa Mais Viver
  • Ações de promoção da saúde mental
  • Auxílio Creche/babá
  • Auxílios sociais  para dependentes com autismo, síndrome de down e doenças congênitas
  • Auxílio Funeral
  • Seguro de Vida
  • Material Escolar
  • Cesta de Natal
  • Benefício Educação
  • Clube de Vantagens
  • PPR – Participação nos Resultados
  • Previdência Privada
  • Vale-alimentação
  • Vale Refeição e/ou Refeitório
  • Vale-transporte
  • Transporte Fretado (unidades operacionais)

 

 

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

 

 

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

 

Notas adicionais

Local de trabalho: Mina Cuiabá - Sabará/MG

Site da empresa: www.anglogoldashanti.com

 

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

 

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

 

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

 

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

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