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Job Description
Wood Peru se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Proyectos para su oficina en Lima.
- Brindar soporte a los Gerentes de Proyecto en la coordinación de equipos multidisciplinarios para el desarrollo de entregables de ingeniería en los proyectos asignados.
- Asegurar que los entregables de ingeniería sean emitidos conforme al cronograma y presupuesto establecidos.
- Gestionar cambios en los proyectos a través de la preparación y negociación de órdenes de cambio.
- Revisar y analizar los entregables de ingeniería para garantizar el nivel de calidad establecido.
- Emitir reportes semanales y mensuales de los proyectos asignados.
- Preparar propuestas, considerando las secciones técnicas y comerciales, con estrategias apropiadas para cada cliente.
- Trabajar directamente con los Gerentes de Proyecto, Ingeniería, Control de Proyectos y otras áreas funcionales para coordinar y entregar propuestas, proyectos, órdenes de cambio y entregables.
- Interactuar con los líderes de disciplina de la oficina de Lima, y otras oficinas de Wood a nivel regional o global, para coordinar propuestas, proyectos y entregables.
- Profesional graduado de las carreras de Ingeniería Civil, Mecánica o afines - Colegiado y habilitado.
- Experiencia de 10 a 15 años en fases tempranas de ingeniería (Conceptual, prefactibilidad) de proyectos multidisciplinarios- Indispensable
- Haber tenido roles de coordinación multidisciplinaria de ingeniería en proyectos para la mediana y gran minería - Indispensable.
- Sólidas habilidades de redacción - Indispensable.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
- Nivel de inglés intermedio (oral y escrito, no excluyente).
Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com
Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.