Administrador/a de Contratos y Control Interno (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
Job Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-05-26¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Administrador/a de Contratos y Control Interno. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante. La vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrido, con sede en el Corporativo Torre BBVA
Funciones principales:
- Dar seguimiento operativo y documental a contratos de servicios tecnológicos, incluyendo renovaciones, vencimientos, altas, bajas, anexos, evidencias y documentación soporte.
- Coordinar el seguimiento de procesos de compras, desde la solicitud inicial hasta la formalización contractual, asegurando trazabilidad, cumplimiento de tiempos y correcta integración de expedientes.
- Dar seguimiento a temas de MIGRO, consolidando información, identificando pendientes, coordinando evidencias y escalando bloqueos oportunamente.
- Preparar, organizar y mantener actualizada la información requerida para el Comité de Servicios Prestados por Terceros, incluyendo avances, riesgos, acuerdos, minutas, evidencias y planes de acción.
- Apoyar en actividades de control interno relacionadas con terceros, contratos, compras y servicios tecnológicos, verificando cumplimiento de políticas, documentación obligatoria y flujos de aprobación.
- Colaborar con Compras, Finanzas, Control Interno, Jurídico, CIB Systems y áreas usuarias para asegurar la correcta gestión de contratos, órdenes de compra, pagos, imputaciones y evidencias.
- Mantener actualizada la información presupuestal y contractual en sistemas corporativos, incluyendo SAP/GPS, SDA y repositorios internos definidos.
- Apoyar el seguimiento de Capex y Opex asociados a servicios tecnológicos, validando imputaciones, disponibilidad presupuestal, compromisos, consumo y ejecución.
- Elaborar reportes de seguimiento administrativo, financiero y de control para monitorear estatus de contratos, compras, vencimientos, riesgos, pendientes y KPIs operativos.
- Identificar desviaciones, riesgos operativos o incumplimientos documentales y proponer acciones correctivas para mejorar la eficiencia y el control del proceso.
Retos del Puesto
- El principal reto de la posición consiste en dar seguimiento administrativo a los servicios prestados por terceros, incluyendo la gestión de temas relacionados con el comité, cumplimiento de procesos internos y controles financieros. Esto requiere una articulación y colaboración estrecha con las áreas de compras, finanzas y quienes son responsables operativos de los servicios, asegurando el seguimiento de los contratos y el cumplimiento de todas las evidencias y documentación solicitada para presentar al comité de migro.
Requisitos
Conocimientos y Experiencia
Conocimientos Indispensables:
Procesos de compras.
Administración de contratos.
Documentación de procesos.
Conocimiento en control interno.
Dominio del idioma Inglés.
Conocimientos Deseables:
Conocimiento de la plataforma SAP GPS.
Manejo de proyectos.
Paquetería Office y Google Sheets.
Nociones de inteligencia artificial.
Escolaridad:
Licenciatura en áreas Económico-Administrativas o afín (indispensable).
Experiencia:
De 3 a 5 años de experiencia comprobable en actividades similares de administración y control.
Competencias Clave
Compromiso con las responsabilidades.
Comunicación efectiva.
Somos un solo equipo.
¿Cómo postularte?
Si te interesa formar parte de este equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.