【業務内容】

「変化に強い組織づくり」を目指すPeople Divisionにて、採用広報（新卒・中途）および中途採用の領域を中心に、採用活動や組織づくりを支えるインターン業務をお任せします。
採用戦略や広報活動の企画・運営、オペレーション改善など、幅広い業務を通じて、組織づくりを体験していただけます。

具体的な業務例：

採用広報アシスタント業務全般

イベント運営
動画やインタビュー記事の企画
データ分析レポートの作成
撮影手配
ノベルティ作成

中途採用施策の企画と実行

採用オペレーション改善
スカウト配信
リファラル制度の運用企画
母集団形成施策の企画・運用

【組織について】

HENNGEは、20%以上が外国籍メンバーで構成され、社内公用語が英語というグローバルな環境です（※本ポジションでは日本語での業務がメインです）。
年齢や役職に関わらず、フラットでオープンなコミュニケーションが特徴で、インターンも一人のチームメンバーとして意見を発信できます。
また、ルーティンにとどまらず、自ら課題を見つけて行動するカルチャーが根付いており、主体性・創造性を存分に発揮できる環境です。

【やりがい／魅力】

グローバルな環境で多様な価値観に触れながら働く経験ができる: 社内公用語が英語*のHENNGEでは、英語を使うだけでなく、20%以上が外国籍のメンバーというHENNGEならではの環境で、多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、異文化理解やグローバルな視点を養えます。
*本ポジションの業務では日本語での業務遂行がメインです。
主体性と創造性を発揮できる自由な職場: ルーティンワークが少なく、自ら課題を見つけ、解決策を企画・実行することができます。これは、「Go lead yourself with passion」というHENNGE Way（行動指針）にも通じる、主体的に行動する力を育むことができます。
就職活動に活かせる人事のプロの視点が得られる: 中途採用をはじめとした人事領域の幅広い業務に触れることで、大学では学べない実践的な知識と、データに基づいた課題解決スキルを身につけられます。また、就職活動における、企業側の視点を得られる貴重な機会にもなります。
「テクノロジーの解放」を通じて社会課題解決に貢献できる: HENNGEでの組織開発は、ITセキュリティの課題を解決し、多くの企業が安心してSaaSを利用できる社会インフラを支えることに繋がります。企業の成長を「人」と「組織」の側面から支援することは、現代の働き方をより安全で効率的に変革し、社会全体の生産性向上に貢献するという、単なる「就活のためのインターンシップ」を超えた大きな意義を感じられる経験です。

【応募資格（必須）】

週2〜3回程度、東京本社（渋谷）で勤務できる方
日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
英語でのテキストコミュニケーションに抵抗がない方
いずれかの教育機関に在籍中の方（大学、大学院、専門学校、短期大学、高等専門学校）

【求める人材像】

人事領域（人や組織）の仕事に興味がある方
多国籍・グローバルな環境で何かしらの取り組みをしたことがある、または興味がある方（例：留学、国際交流イベントなど）
新しいことに対して、失敗を恐れずチャレンジをされてきた経験がある方
部活やサークル等で、周りの人と協調しながら何かを作り出した経験がある方
自分で考え、誰に対してもオープンなコミュニケーションを取り、必要に応じて周りに協力を求めながら行動を起こせる方
HENNGE Wayを共に歩める方

【勤務条件】

賃金：時給1,500円（交通費全額支給 ※上限1,500円/日）
勤務期間：長期で勤務可能な方歓迎（6ヶ月以上を想定）
勤務時間：
　就業時間は相談のうえ決定。
　週2日以上・合計15時間以上を想定（応相談）
　※テスト期間など、学業に合わせて柔軟にシフト調整が可能です。
勤務地：
　〒150-0036
　東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア

【選考フロー】

書類選考
　応募時に履歴書*をご提出いただきます。
　選考結果は、5営業日以内にご連絡いたします。
面接（複数回）
　これまでのご経験や人物像について、担当者がヒアリングします。
　オンライン面接1回、オフライン面接1回を想定しています。
採用決定
　面接後、結果をご連絡いたします。

*履歴書には下記のうちいずれかをご記載ください
・学生時代力を入れて頑張ったこと（ガクチカ）
・自己PR
・志望動機

採用マーケティング（長期学生インターン）

Job Description