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CHARGE(E) DE PROJET MARKETING ET PROSPECTION ENTREPRISES EN ALTERNANCE

Jouy-en-Josas, FRPosted 12 months ago
onsite

Job Description

La Direction Corporate Public Partnerships d’HEC Paris recherche une personne polyvalente pour accompagner ses actions de prospection et ses campagnes marketing, notamment dans le cadre de la collecte de la Taxe d’Apprentissage, levier de financement essentiel pour l’Ecole. Ce poste s’adresse à un(e) étudiant(e) motivé(e), curieux(se), doté(e) d’un bon sens de l’analyse et de solides qualités rédactionnelles. Il s'agit d'une belle opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant au sein d’un établissement d’enseignement supérieur d’excellence. Missions principales : 1. Prospection d’entreprises pour la taxe d’apprentissage Identifier de nouvelles entreprises susceptibles de verser la taxe d’apprentissage à HEC Paris. Utiliser des outils de veille et de prospection (bases de données, LinkedIn Sales Navigator) pour qualifier les cibles. Réaliser des recherches sur les entreprises (secteurs, actions RSE, engagement sociétal, stratégie RH...) et alimenter les supports internes de pilotage. Participer à la segmentation des cibles et à la priorisation des prospects en lien avec les objectifs de la campagne annuelle. Analyser les données des campagnes précédentes (taux de réponse, profils des donateurs, typologies d’entreprises, montants versés...) pour affiner le ciblage et proposer des pistes d’optimisation. Contribuer à l’amélioration continue des actions de prospection grâce à une approche fondée sur les données. 2. Campagnes marketing B2B Contribuer à la création, l’envoi et le suivi de campagnes marketing ciblées (emailings, newsletters...). Participer à la rédaction de contenus adaptés à différents publics professionnels. Analyser les retours des campagnes et contribuer à l’amélioration continue des supports et messages. 3. Supports outils Participer à la mise à jour des pages web liées à la taxe d’apprentissage. Appuyer la création de tableaux de bord de suivi et d’indicateurs d’impact. La connaissance ou la maîtrise d’un outil CRM (Dynamics 365) est un atout mais n’est pas indispensable.

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