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Longueuil, QC, CanadaPosted 4 days ago
Full-timeonsiteMid-Senior Level

Job Description

Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique où vos analyses et votre sens de la coordination contribuent directement à la croissance des ventes? Joignez-vous à notre équipe dynamique de gestion de produits!

À titre de Gérant·e de produits, vous collaborerez étroitement avec les chef·fe·s de marché seniors afin de soutenir la gestion et le développement de lignes de produits spécifiques. Vous participerez activement à la mise en œuvre de stratégies de mise en marché performantes, dans un environnement collaboratif et stimulant.

Votre rôle au quotidien

  • Coordonner la mise en place des promotions en assurant une communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes (chef·fe·s de marché, marketing, achats, fournisseurs).
  • Planifier et assurer le suivi du calendrier des activités promotionnelles, y compris les relances nécessaires pour garantir l’avancement des dossiers.
  • Soutenir les chef·fe·s de marché seniors en préparant des analyses détaillées et les fichiers de données pertinents.
  • Analyser la performance des lignes de produits et proposer des stratégies concrètes pour optimiser les ventes.
  • Communiquer au réseau les informations clés concernant les gammes de produits, notamment lors de modifications ou d’ajustements.
  • Appuyer le processus d’intégration des fournisseurs dans le système en coordonnant les étapes requises avec les différents départements ou en procédant à leur création.

#LI-MB1

#UAPQC

#LI-Hybrid

Pour vous joindre à notre équipe, il vous faut, entre autres :

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en approvisionnement, en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
  • 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle en achats, en marketing ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez régulièrement avec des partenaires internes partout au Canada.
  • Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Approche collaborative et orientation vers les résultats.

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.

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Gérant·e de produits at Altrom Auto Group Canada (Division of UAP Inc.) | Renata