Consultor de Parcerias
Job Description
Sobre a Posição (About the Role)
Atuação ponta a ponta junto à parceiros estratégicos, incluindo mapeamento, avaliação de aderência, negociação comercial, acompanhamento de performance e gestão do relacionamento no nível tático e operacional.
Reporte à Gerência da área de Parcerias / Business Development, com interação constante com áreas comerciais, produto, marketing, operações, jurídico e financeiro.
Forte foco em:
Manutenção no relacionamento de parceiros;
Mapeamento e viabilização de novos parceiros com base no potencial e dados da base Thomson Reuters;
Negociação de condições comerciais, como comissões, custos e contrapartidas;
Tomar a frente de agendas com parceiros, follow-ups e ATAs, garantindo disciplina de execução e alinhamento entre as partes.
Estratégia e gestão de parceiros
Manter relacionamento próximo e recorrente com parceiros, atuando como ponto de contato da Thomson Reuters.
Apoio na execução de planos de ação e de métricas para evolução das parcerias, focando no crescimento e geração de valor;
Identificar oportunidades de expansão e melhorias junto aos parceiros atuais.
Conduzir reuniões periódicas com parceiros, garantindo boa cadência de acompanhamento;
Garantir visibilidade sobre status, dependências e riscos entre o parceiro e áreas internas.
Negociação e desenvolvimento comercial:
Negociação de condições comerciais com parceiros, incluindo modelos de oferta, comissões, custos e incentivos;
Apoiar discussões contratuais em conjunto com áreas internas, assegurando alinhamento com objetivos estratégicos do negócio;
Mapear, avaliar e executar demandas de novos parceiros estratégicos com base no potencial de aderência à proposta de valor da Thomson Reuters.
Construção das análises, projeções, comparativos e materiais de suporte considerando produtos Thomson Reuters, base de clientes e potencial de mercado.
Performance e acompanhamento
Monitorar indicadores de desempenho das parcerias: oportunidades, conversão, receita, engajamento;
Executar análises e relatórios sobre performance, principais avanços, riscos e ações recomendadas.
Sobre Você (About you)
Parcerias estratégicas, business development, gestão de contas/parceiros ou áreas comerciais consultivas.
Imprescindível ter trabalhado com produtos Financeiros (Créditos, Cartões, Benefícios (VA/VR).
Forte capacidade de relacionamento interpessoal;
Perfil comercial + estratégico, com habilidade para mapear oportunidades e executar o relacionamento do dia a dia.
Organização, disciplina de execução e atenção a detalhes, especialmente no acompanhamento de ações, registros e ATAs.
Visão analítica e orientação para resultados.
Capacidade de entender modelos de parceria, modelos de canal para oferta, composição de comissionamento x custos e impactos financeiros.
#LI-FM1
O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
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