Job Description
Szenior Tervező
Csatlakozz a MOL-csoport elkötelezett műszaki szakértői csapatához, ahol kiemelt szerepet kapsz a finomítói technológiai rendszerek tervezésében és a hosszú távú üzembiztonság támogatásában!
Feladataid lesznek:
Kiviteli és megvalósítási tervek elkészítése, valamint azok minőségi és jogi megfelelőségének biztosítása.
Hatósági egyeztetések, karbantartási projektekhez kapcsolódó adatszolgáltatás koordinálása.
Komplex technológiai rendszerek önálló tervezése, műszaki számítások és specifikációk készítése.
Részvétel rekonstrukciós és beruházási projektek tervezésében, üzembe helyezésében, valamint hibaelemzésekben.
Műszaki támogatás nyújtása beszerzési folyamatokhoz, tenderanyagok szakmai értékelése.
Dokumentációk, tervek és rajzok rendszeres frissítése, elemzések készítése.
Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel, projektmenedzserek támogatása.
A tervezőcsapat erőforrásainak koordinálása, tervezők mentorálása és szakmai felügyelete.
Részvétel összetett projektekben, más tervezőirodákkal való szakmai egyeztetés.
Milyen háttérrel érvényesülhetsz nálunk?
Végzettség és jogosultságok:
Felsőfokú gépész-, villamos- vagy vegyészmérnöki diploma
Jogilag elismert műszaki képesítések
B kategóriás vezetői engedély
Szakmai tapasztalat:
Minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat
Legalább 2 év szenior tervezői felügyelet alatt
1 év vezetői tapasztalat előnyt jelent
Szakmai ismeretek:
SAP modulok felhasználói szintű ismerete
AutoCAD, SolidWorks vagy más tervező- és rajzolószoftverek használata
Számítási, méretezési és folyamatbiztonsági szoftverek ismerete
Office programok magabiztos kezelése
Társalgási szintű angol nyelvtudás
Kompetenciák:
Erős analitikus gondolkodás
Precizitás és minőség iránti elkötelezettség
Jó kommunikációs készség, csapatmunkára való alkalmasság
Stressztűrés, ügyfélközpontú hozzáállás
Amit cserébe kínálunk neked:
Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb, biztos háttérrel rendelkező nemzetközi vállalatánál
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal
Kiemelkedő béren kívüli juttatási csomagot
Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
13. havi karácsonyi jutalmat
Munkába járási támogatást
Szakmai tréningeket, fejlődési és előrelépési lehetőségeket
Ingyenes egészségmegőrző programokat és szűréseket szerződött egészségügyi partnerünknél
A MOL Csoportnál hiszünk abban, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk – életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy etnikai hovatartozástól függetlenül.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél speciális igényed van, kérjük, jelezd a toborzó csapatunknak – szívesen segítünk!