Job Description Summary

Job Description

Aufgaben

• Mitwirkung an Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung der Baustellenaktivitäten

• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei Vergabestrategie und Subunternehmermanagement

• Steuerung und Überwachung der Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten von der FEED-Phase bis zum Projektabschluss

• Verantwortung für Subverträge, Personalplanung, Mobilisierung der Baustellenteams sowie Plan/Ist-Nachverfolgung

• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller baurelevanten Unterlagen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen

• Unterstützung der Projektleitung in Kundenmeetings

Intern: Projektleitung, Engineering, Controlling, Bauleitung, Inbetriebnahme, Design
Extern: Kunde, Subunternehmer, Personalagenturen

• Führung und Steuerung der Baustellenteams

• Feedback zu Leistung und Kompetenzen des eingesetzten Personals

• Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Richtlinien und Umsetzung der STOP-WORK-Policy

• Identifikation von Risiken, Einleitung von Maßnahmen und Förderung einer starken Sicherheitskultur

• Teilnahme an EHS-Verbesserungsinitiativen und Förderung der Meldung von Gefährdungen und Beinaheunfällen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Baustellenverfahren

• Bearbeitung von Nichtkonformitäten sowie Sicherstellung von Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung

• Elektrotechnische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit nach internationalen Standards, GWO von Vorteil

• Grundkenntnisse in Hochspannung und Inbetriebnahme

• Gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

• Gute Englischkenntnisse

• Erfahrung im Baustellenmanagement

• Kenntnisse in Tiefbau, Gebäuden/Hilfsdiensten, HV-/MV-Anlagen, Steuerungs- und Schutzsystemen sowie Inbetriebnahme

• Kenntnisse internationaler Standards, Umweltvorschriften und bewährter Praktiken im Bauwesen

Was wir bieten​

• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket

• Betriebliche Altersversorgung

• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur

• Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis

Bei GE Renewable Austria GmbH bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen basierend auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie beträgt €54.968,06 brutto/Jahr (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Eine höhere Vergütung ist je nach Qualifikation möglich.

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