Field Technician II

Overview (Spanish) En MasTec Communications Group construimos para el futuro

El tuyo y el nuestro

Como Técnico de Campo II, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a proporcionar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad

Responsabilidades Como Técnico de Campo II, eres responsable de brindar apoyo en el mantenimiento y operación de generadores, sistemas de climatización (HVAC) y las infraestructuras de sitios de telecomunicaciones

Crees en hacer el trabajo correctamente, ser el mejor y estás listo para el desafío

Otras responsabilidades, serán: Trabajar con supervisión mínima

Leer y comprender un plan de detalle del cliente

Tener una actitud laboral intensiva

Proporcionar un servicio al cliente superior asegurándote de que todas las funciones laborales esenciales se realicen de manera oportuna, eficiente, precisa y segura

Cumplir con todas las normativas y regulaciones de la empresa y de la industria (OSHA, etc.)

Preparar dibujos de bocetos de campo utilizando AutoCAD

Leer e interpretar dibujos estructurales y arquitectónicos, especificaciones y requisitos de diseño relacionados con aplicaciones de telecomunicaciones, comerciales, residenciales e industriales ligeras

Realizar la debida diligencia para múltiples proyectos antes del trabajo de campo

Revisar el trabajo de tus compañeros

Otras tareas según se asignen

Calificaciones Acerca de ti: La seguridad es parte de tu día a día

Tienes un historial de completar trabajos con un alto nivel de calidad

Tienes un don para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo

Buscas proyectos a largo plazo

Disfrutas ensuciándote las manos con tu equipo

Se prefiere experiencia general en construcción de al menos 2 años; se prefiere experiencia en la industria de torres de celulares

Buenas habilidades de comunicación e interpersonales; autoiniciado, jugador de equipo y orientado a resultados

Debes tener al menos 21 años, contar con una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio para operar un vehículo de la empresa

Diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere un título técnico

Experiencia en redes de AT&T o Verizon Wireless

Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal

Capacidad para operar elevadores de tijera, elevadores de hombre, cargadoras compactas y equipos de plataforma elevadora

Capacidad para liderar equipos cuando el capataz no está presente

Habilidades eléctricas DC/AC

Actualización de registros de equipos de oficina y especificaciones de instalación para documentar "como se construyó" de manera precisa

Capacidad para trabajar en escaleras, destreza manual demostrada

Debes ser adaptable a entornos cambiantes

Debes poder levantar/cargar cargas de hasta 50 libras y ser capaz de trabajar hasta 12 horas

Debes estar disponible para trabajar los fines de semana y/o por las noches, en condiciones climáticas extremas si es necesario, y estar dispuesto a viajar extensamente

Debes poder trabajar fuera del mercado o lejos de casa según lo requiera el trabajo

Remuneración: $18-$22 por hora El trabajo duro tiene recompensa

Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo: Seguridad Financiera 401(k) con aportación de la empresa

Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)

Seguro de vida

Discapacidad a corto y largo plazo

Vale para botas Red Wing

Salud y Bienestar Seguro médico, dental y de visión

Gastos flexibles de cuidado de dependientes

Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

Equilibrio entre Trabajo y Vida Tiempo libre remunerado

Días festivos remunerados

Licencia médica y por familia

Tiempo de enfermedad remunerado

Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos

Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo

La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables

La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas

También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación. #TrabajosMasTec #CarrerasMasTec #TenÉxitoConNosotros #YoSoyMasTec #SomosMasTec #FamiliaMasTec #GrupoDeComunicacionesMasTec #CarrerasEnComunicacionesMasTec