Értékesítési Szakértő

ÉRTÉKESÍTÉSI SZAKÉRTŐ

Munkavégzés helye: Kelet-Magyarország, távmunka és partnerlátogatás

Foglalkoztatás típusa: határozatlan idő, teljes munkaidő

Miért remek lehetőség?

Szeretnél olyan értékesítési szerepet, ahol nemcsak szerződéseket kötsz, hanem valódi hatással vagy egy régió üzleti működésére?

Ebben a pozícióban te építed és ápolod a kulcsfontosságú ügyfélkapcsolatokat, miközben új partnereket is felkutatsz. Nem csak reagálsz a piacra, de aktívan alakítod is azt, üzleti megoldásokkal és optimalizált ajánlatokkal.

Ha olyan szerepet keresel, ahol az üzleti gondolkodásod és a kapcsolatteremtő erőd valódi eredményeket hoz, ez a lehetőség neked szól.

Mik a napi feladatok?

• Irányítod és kezeled az értékesítési szerződéseket, miközben aktívan kezeled a meglévő ügyfélkapcsolatokat és új üzleti partnereket keresel a hosszú távú növekedés érdekében.

• Kapcsolatot tartasz a kulcsfontosságú ügyfelekkel és vevőcsoportokkal, hogy biztosítsd az együttműködések gördülékenységét és az üzleti célok teljesülését.

• Támogatod az üzleti stratégia megvalósítását, kereskedelmi megoldásokat dolgozol ki és alkalmazol, amelyek segítik a csapat eredményességét és a piaci versenyképességet.

• Elemzéseket és költségoptimalizációs számításokat készítesz, amelyek a termékkínálat fejlesztését és a vezetői döntéshozatalt támogatják.

• Részt veszel a kereskedelmi folyamatok fejlesztésében és problémakezelésben, beleértve a reklamációk kivizsgálását, hogy javítsd az ügyfélélményt és a működési hatékonyságot.

Kit keresünk?

Tanulmányok: Felsőfokú végzettség (gazdasági, műszaki vagy kapcsolódó területen előny)

Tapasztalatok: Legalább 3 év releváns tapasztalat értékesítésben, elsősorban autóipari, műszaki területre vonatkozóan.

Készségek & Attitűd:

• Alapszintű angol nyelvű írásbeli és szóbeli kommunikációs készség,

• Magabiztos MS Office ismerete,

• Alapszintű jogi és szerződéses ismeretek az üzleti működés támogatására,

• Ügyfélkapcsolatok és B2B értékesítési folyamatok magabiztos kezelése,

• Proaktív, ügyfélközpontú hozzáállás és erős üzleti gondolkodás, amely segíti a MOL LUB kereskedelmi céljainak megvalósítását,

• B kategóriás jogosítvány – ebben a pozícióban belföldön sokat leszel úton.

Előny jelent: az ipari kenőanyagokkal kapcsolatos kereskedelmi háttér.

Miért csatlakozz hozzánk?

Juttatások & Kompenzáció

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,

• Privát Medicare egészségbiztosítás,

• Baleset- és életbiztosítás,

• Negyedéves teljesítmény alapú sales bónusz,

• Munkaköri autó – magánhasználatra is,

• Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett,

• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

• Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,

• Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

• Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek, vagy mesterséges megtermékenyítési eljárásban (in-vitro vagy inseminatio) résztvevő női munkavállalóknak,

• Babakelengye juttatás, ha bővül a család,

• Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,

• Dolgozói exkluzív partneri kedvezmények,

• Kisiskolásokat nevelő kollégáknak támogatás a szeptemberi iskolakezdésre,

• Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

Kik vagyunk mi?

A MOL-LUB Kft. a közép-kelet-európai régió kenőanyaggyártásának egyik meghatározó szereplője. Közel 120 éves tapasztalatunkra, saját K+F és gyártói hátterünkre, valamint több mint 130 kilotonnás termelési kapacitásunkra építve nem csupán kiváló minőségű kenőanyagokat, hanem komplex kenéstechnikai megoldásokat is kínálunk ügyfeleinknek.

Célunk, hogy partnereink működését hatékonyabbá, megbízhatóbbá és hosszú távon versenyképesebbé tegyük.

Hogyha szeretnél többet megtudni a MOL LUB-ról: Kenőanyag és Autóápolás | MOL Magyarország

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk