Responsable Equipe AMOA F/H

LE POSTE

Notre Direction des Systèmes d’Information recrute son futur « Responsable Equipe AMOA F/H », en CDI.

Rattaché au Responsable AMOA, vous intégrerez votre future équipe au sein de nos locaux du siège social, situés à Neuilly-sur-Seine (92), une autre partie se situant sur le site de Nantes.

Au cœur des enjeux de transformation digitale du Groupe, vous pilotez et coordonnez les activités AMOA afin de garantir la réussite des projets SI en lien étroit avec les directions métiers, dans le respect des délais, des budgets et des besoins fonctionnels.

Votre périmètre couvre les applicatifs de gestion des contrats du groupe en santé, prévoyance et obsèques, sur l’ensemble du cycle de vie des contrats (souscription, cotisation, prestations).

Vos missions seront les suivantes :

• Le pilotage et l’animation de l’équipe AMOA :
  • Encadrer, animer et fédérer une équipe d’une dizaine de collaborateurs internes et externes, répartis entre les sites de Neuilly-sur-Seine et Nantes
  • Organiser l’activité de l’équipe, prioriser les travaux et accompagner le développement des compétences
  • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs

• La coordination des projets et la relation métiers :
  • Assurer la relation avec les directions métiers pour recueillir, analyser et formaliser les besoins
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
  • Piloter le portefeuille de projets AMOA (planning, budget, risques) en lien avec le Responsable AMOA et les Chefs de Projets
  • Participer à la gouvernance des projets (comités, instances de suivi, reportings)

• La gestion des engagements et de la performance :
  • Assurer la gestion budgétaire en lien avec le contrôle de gestion
  • Gérer les contrats avec les prestataires et suivre les engagements contractuels
  • Contribuer à la stratégie de transformation digitale du groupe et aux actions d’amélioration continue des processus

• Autres missions :
  • Garantir la cohérence fonctionnelle et l’évolution des solutions applicatives en réponse aux besoins métiers et réglementaires
  • Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs
  • Participer aux réflexions transverses de la DSI et aux projets structurants du groupe.

LE PROFIL

Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en AMOA et en pilotage d’équipes, idéalement dans le secteur de l’assurance de personnes (santé, prévoyance, obsèques).

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets (Agile, cycle en V).

Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, d’organisation et de priorisation.

Vous avez un niveau courant en anglais (échanges avec les prestataires et documentation).

Des déplacements mensuels à Nantes sont à prévoir.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu’aux bases de l’assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. 

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13^ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

HENNERFR