Aprendiz Talent Acquisition Trainee

Estudiante de programa técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

Habilitado para realizar prácticas por un periodo mínimo de 6 meses, idealmente 1 año.

Interés en desarrollarse en el área organizacional y de talento humano.

Conocimiento básico del proceso de reclutamiento y selección.

Habilidades deseables: 

Interés en el sector tecnología y sus roles.

Conocimiento básico en herramientas ATS.

Manejo básico de Excel o herramientas de seguimiento.

 

Apoyo en filtros de hojas de vida (CV screening).

Apoyo en prescreening telefónico.

Acompañamiento en entrevistas de selección.

Apoyo en la publicación y seguimiento de vacantes.

Gestión de hojas de vida y actualización de bases de datos.

Apoyo en la gestión de candidatos en herramientas ATS y creación de usuarios.

Envío de reportes requeridos por el equipo.

Apoyo en proyectos del equipo o propuestos por el practicante.

Aprendizaje continuo sobre el área de talento y roles del mundo de la tecnología.

 

Inglés básico (11% – 30%)

 

Locación

Bogotá – Híbrido