Responsable Formations et Animateur d’Exercices Cyber (h/f)

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre intitulée « Responsable Formations et Animateur d’Exercices Cyber (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus CyberSecurity sur son site Rennes.

Vous intégrerez le département Engineering FR qui a pour mission d'assurer la sécurité « by Design » des systèmes d’information, d’intégrer des logiciels et équipements de sécurité, de les déployer et de former les utilisateurs.
Ce département a créé une plateforme de cyber-entrainement permettant la réalisation d’exercices (hacking éthique, gestion de crise cyber, ICS …), de challenges de cybersécurité (CTF, Red Team vs Blue Team…) ainsi que le test de produits.

Parce que nous prenons soin de vous :

•    Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
•    Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 
•    Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 
•    Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Animer la partie entraînement, promouvoir  et développer l’activité

• Concevoir des scénarios d’exercices de cyber-entraînement opérationnels, notamment dans les domaines de la LID/L2I.

• Participer à la préparation d’exercices et de challenges Cyber, et piloter la réalisation dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

• Animer des exercices et des challenges pour des clients (MinArm ou Entreprises) 

• Piloter l’équipe de formateur, gérer la montée en compétences

• Produire des contenu pédagogiques destinées aux utilisateurs finaux (Mise en situation, Présentations d’exercices, Corrigés, etc)

Votre profil :

• Très bonnes qualités pédagogiques pour concevoir et animer des exercices qui aborderont des notions techniques parfois complexes

• Expérience en management de projet

• Bonne culture générale en CyberSécurité (Outils, Techniques, Métiers)

• Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, passionné(e) par votre métier et avec le goût du service.

• Vous avez déjà participé à des exercices Cyber et à des challenges de type CTF.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Cybersecurity SAS

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Cyber Security

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Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.