Relevant de la Directrice, Rémunération globale et systèmes RH, vous êtes chargé(e) de veiller au bon fonctionnement, à l'intégrité des données et à l'amélioration continue du système de gestion des ressources humaines Oracle HCM. Votre rôle consiste à identifier, planifier, concevoir, tester et mettre en œuvre des solutions visant à optimiser l'utilisation du système et à répondre aux besoins évolutifs du département RH dans son ensemble.
Coordinator, Project Procurement
Lévis, Québec, Canada
Procurement Specialist
Lévis, Québec, Canada
Directeur(rice) des Finances, Groupe Davie
Montreal, Québec, Canada
Conseiller(ère), Retombées industrielles et technologiques
Lévis, Québec, Canada
Technicien(ne) de production et planification - Peinture
Lévis, Québec, Canada
Adjoint(e) administratif(ve)
Lévis, Québec, Canada
Analyste, Planification de la production
VOSKER · Montreal, QC, Canada
Analyste, comptes clients
Sherwin-Williams · Laval, QC, Canada
Analyste, Laboratoire CQ (temporaire 12 mois)
Pharmascience · Candiac, QC, Canada
Analyste, Performance Commerciale/Analyst, Business Insights
Browns Shoes Inc. · Montréal, Canada
Analyste, Comptabilité Magasin
Circle K · Nonstore QC10000051 (CT) Laval QC
Analyste, Comptabilité Magasin
Couche-Tard · Nonstore QC10000051 (CT) Laval QC
