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I

Chapter Lead QA

Lima, Callao Region, PeruPosted 4 months ago
Full-timeremoteExecutive

Job Description

Misión

Responsable de liderar, inspirar y hacer crecer al equipo de pruebas en la excelencia metodológica de ISTQB y Testing agile.

Funciones

  • Gestionar la demanda del equipo de pruebas y la asignación de actividades de proyectos priorizados del cliente, realizando seguimiento y evaluación del desempeño de los integrantes del equipo de pruebas.
  • Liderar la etapa de planificación, diseño, estimación, estrategia de pruebas funcionales y no funcionales y ejecución de pruebas.
  • Liderar iniciativas de automatización de pruebas, asegurando la eficiencia y escalabilidad de los frameworks utilizados.

  • Diseñar, implementar y mantener frameworks de automatización bajo principios de ingeniería de calidad y desarrollo ágil.

  • Asegurar la integración continua de pruebas dentro del ciclo de desarrollo, promoviendo la calidad desde etapas tempranas.

  • Actuar como referente técnico y consultivo frente al cliente, presentando avances, resultados y propuestas de mejora continua.

  • Acompañar al equipo QA en la adopción de buenas prácticas, metodologías y estándares de calidad.

  • Participar activamente en la definición de estrategias de prueba, herramientas y pipelines de automatización.

  • Realizar seguimiento y evaluación del desempeño de los integrantes del equipo de pruebas.

  • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de pruebas establecidos en base a los lineamientos metodológicos del ISTQB y Testing ágil.

  • Revisar los requisitos, especificaciones y documentos de diseño técnico y garantizar el entendimiento y lineamiento del alcance de los requerimientos de proyecto con el equipo de pruebas.

  • Diseñar, desarrollar y ejecutar scripts de automatización con soporte del equipo de pruebas.

  • Promover la mejora continua del proceso de pruebas y la implementación de acciones de mejoras.

  • Garantizar el cumplimiento de los KPI's de proyecto.

  • Colaborar con los demás roles del equipo de proyectos.

  • Graduado de carrera universitaria en Sistemas, Industrial y/o afines.

  • Mínimo 5 años de experiencia en pruebas de software, con al menos 3 años en automatización.

  • 3 años liderando equipos de pruebas, con conocimiento avanzado en gestión de proyectos tradicionales y ágiles.

  • Certificaciones en SCRUM e ISTQB Foundation Tester.

  • Experiencia práctica con herramientas para pruebas automatizadas: Selenium, UFT, Postman, etc.

  • Experiencia liderando proyectos de alta complejidad con equipos multidisciplinarios.

  • Conocimiento de herramientas de gestión de calidad: Quality Center, Jira, Xray, etc.

  • Conocimiento en tecnología informática y lenguajes de programación: Java, VScript u otros.

  • Conocimiento para realizar pruebas automatizadas en web, servicios, microservicios y escritorio.

  • Conocimiento en Oracle SQL y SQL Server.

  • Familiaridad con OWASP ZAP, Acunetix WVS Consultant y HP WebInspect.

  • Experiencia con SonarQube.

  • Conocimiento y experiencia en Jenkins, Git y Docker.

  • Experiencia en AWS.

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Experiencia en integración y entrega continua (CI/CD) y herramientas asociadas.

  • Conocimiento de pruebas de rendimiento: JMeter, Performance Center, etc.

  • Deseable conocimiento de pruebas de seguridad (detección de vulnerabilidades).

 

¿Qué vamos a ofrecerte como parte del equipo?

  • Remuneración en planilla con todas las condiciones de ley.
  • Tarjeta de Alimentos
  • Beneficios corporativos a través de nuestra plataforma de descuentos.
  • Capacitaciones constantes acorde a tu línea de carrera y otras de interés general (plataformas de e-learning).
  • La oportunidad de participar en retos altamente innovadores.
  • Línea de carrera.

Conoce más de nosotros en www.inetum.com/es o visita nuestras redes sociales como Inetum Perú para conocer más de nuestra cultura corporativa y metodologías de trabajo. ¡Te esperamos!

 

En Inetum promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.

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