People & Talent Manager (m/w/d)
Job Description
Über uns
Die Spread Group ist ein international agierendes Lifestyle- und Fashion-Tech-Unternehmen. Wir setzen auf einfach individualisierbare Produkte, die exakt den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen. Als Vorreiter im Bereich der Made-to-Order Technologien verbinden wir Nachhaltigkeit mit passgenauen Lösungen. Ob für Privatpersonen oder Unternehmen – bei uns bekommt Fashion ihren individuellen Ausdruck. Wir machen die Einzigartigkeit jedes Menschen mit individueller Fashion sichtbar.
Wir sind auf dem Weg, die Fashion-Branche ressourcenschonend neu zu gestalten, mit innovativen Denkansätzen und digitalen Lösungen für die herausfordernden Fragen unserer Zeit.
Für das People & Culture Team suchen wir aktuell eine:n
People & Talent Manager (m/w/d)
der/die mit uns zusammen Antworten auf diese Fragen findet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, eine Teilzeitstelle (mindestens 30 Stunden) ist jedoch auch denkbar. Es gibt die Möglichkeit, hybrid von unserem Leipziger Headquarters aus zu arbeiten.
Über die Rolle
Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen People & Culture Themen. Dabei verbindest du klassische Business Partner und Generalisten-Aufgaben mit einem klaren Schwerpunkt auf Recruiting und Personalentwicklung.
Was dich bei uns erwartet
HR Business Partnering
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und personellen Maßnahmen
Recruiting
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Anforderungsprofil bis Vertragsangebot)
Active Sourcing und Auswahl geeigneter Kanäle
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Besetzung offener Positionen
Personalentwicklung
Mitgestaltung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Feedbackformate)
Unterstützung bei Performance- und Entwicklungsprozessen
Identifikation von Entwicklungsbedarfen gemeinsam mit Führungskräften
HR Administration
Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycles wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Pflege von Daten und Dokumenten
Was du mitbringen solltest
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Inhouse-)Recruiting/Active Sourcing
Ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist von Vorteil
Du besitzt hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe interkulturelle Kompetenz
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kannst gut zuhören und besitzt ein hohes Maß an Empathie
Du hast Erfahrungen im Umgang mit Social Media/Business-Netzwerken
Du bist ein wahres Organisationstalent und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf
Themen wie Unconscious Bias, Diversity und Empowerment sind mehr als nur Schlagworte für Dich
Du beherrschst Deutsch & Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
Flexibilität und Vertrauen: Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise von zu Hause zu arbeiten. Basierend auf gegenseitigem Vertrauen findest du so zu einer gesunden Work-Life-Balance, die deinen persönlichen Bedürfnissen entspricht.
Zeit zum Auftanken: Profitiere von großzügigen 30 Urlaubstagen jährlich und genieße familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die dir kostbare Momente mit deinen Lieben schenken.
Transparenz und Wachstum: Besuche unsere regelmäßigen General Assemblies, um Teil unserer Vision zu sein, zu der du beiträgst. Profitiere von unserem umfangreichen Onboarding-Programm und besuche unsere Produktionsstätte in der Tschechischen Republik, um dein Verständnis für unsere Prozesse von Anfang an zu vertiefen.
Lernen und wachsen: Erweitere deine Skills mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings, die deine berufliche Entwicklung fördern.
Vorteile, die Freude machen: Profitiere von unserem Dienstradleasing mit unserem Partner Lease a Bike. Freu dich zudem auf zahlreiche exklusive Vorteile bei vielen bekannten Marken und Partnerunternehmen sowie Rabatte auf unsere eigenen Produkte.
Inspirierende Räume: Arbeite in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events.
Feiere den Erfolg: Nimm an unseren unvergesslichen Firmenevents teil, von legendären Sommer- und Weihnachtspartys bis hin zu spannenden Team-building Aktivitäten und inspirierenden Workshops.
Sei Du selbst: Freu dich auf eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der Authentizität gefeiert wird und kein Dresscode dich einschränkt. Selbstverständlich ist auch dein vierbeiniger Freund willkommen.
Chancengleichheit
Spread Group steht für Vielfalt. Wir sind stolz auf die stetig wachsende Diversität unseres Unternehmens und fördern sie aktiv. Dabei liegt unser Fokus auf Deinen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen – unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderung.