HR Business Partner Europe (m/w/d) - Teilzeit
Job Description
About Us
Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.
For the better. Together.
Über den Job
- Betreuung und Lösung komplexer regionaler HR-Themen unter Sicherstellung eines positiven Arbeitsumfelds und rechtlicher Compliance
- Strategische Beratung von Führungskräften zur Ausrichtung von HR auf langfristige Unternehmensziele
- Steuerung und Umsetzung globaler und regionaler HR-Programme (z. B. Leadership Development, Trainings)
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie, in Deutschland und europäischen Ländern
- Identifikation und Umsetzung von Initiativen zur Organisationsentwicklung und Leistungssteigerung
- Unterstützung von Transformationsprozessen sowie Sicherstellung der HR-Compliance auf lokaler und regionaler Ebene
Über Dich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug
- Relevante HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner, idealerweise in der Logistik und in einem internationalen Umfeld
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse inkl. tariflicher Regelungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Nachweisbare Erfahrung in zentralen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (z. B. Performance, Talententwicklung, Change)
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytische Stärke im Umgang mit HR-Kennzahlen inklusive Budget- und Kapazitätsplanung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Über unsere Vorteile
Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
Work-Life-Integration: 20 Stunden Woche (Teilzeit) und hybrides Arbeiten
Finanzielle Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß der geltenden Fristen, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit
Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!
If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!
Any open questions? Please feel free to contact our responsible Recruiter.
Sophia Wienhold