Job Description
こちらは、2026年10月にご入社可能な方の応募フォームです。
HENNGEについて
私たちは、「テクノロジーの解放で、世の中を変えていく。」をビジョンに掲げている、上場ITベンチャー企業です。
テクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、ビジネス領域においてはテクノロジーを活用しきれないことが多いです。
私たちは、そんなビジネス領域において、一社でも多くの会社がテクノロジーの恩恵を享受できるよう、1996年の創業から一貫してテクノロジーの理想とギャップを埋める複数のサービスを提供し続けてきました。
今後は、私たちの価値提供の範囲を日本はもちろん、世界にも広げていき、World-class IT Companyになることを目指しています。
そんな私たちの社内は、20%以上の従業員が外国籍という多様性に富んだ環境であり、社内公用語も英語となっています。
様々な国籍や背景をもつメンバーと一緒に、社名の由来となっている「変化（HENNKA）」と「挑戦（CHALLENGE）」を繰り返していける会社です。
※さらに詳しくHENNGEについて知りたい方はぜひ以下もご確認ください。
HENNGE会社紹介資料
事業について
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。
HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。
*2025年9月時点
募集職種
初期配属はセールス（インサイドセールス・ハイタッチセールス・パートナーセールス）、またはカスタマーサクセス（オンボーディング、カスタマーサポート）となります。HENNGEは、新卒の方に経営幹部（リーダー）候補としてご入社いただき、将来的には組織を牽引する存在になってほしいと考えています。
そのためまずはお客様により近いポジションで、主力事業についてはもちろん、市場やお客様の理解を深めていただきたいと思います。
なお、初期配属後は部門内や部門を超えてのジョブローテーションがあります。
決められたキャリアパスはなく、ご自身の熱量と行動次第で自由にキャリアを形成できます。
■ セールス
お客様のワークスタイル変革を支えるプロダクト「HENNGE One」のセールス活動を行っていただきます。
営業機能に応じてチームが分かれており、主に下記のうちのいずれかをご担当いただきます。
・インサイドセールス
マーケティング施策やテレアポ活動によるリード（見込みのお客様）の獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールスです。
・ハイタッチセールス
インサイドセールスが獲得したリードに直接アプローチする提案型のセールスです。お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・パートナーセールス
パートナー（販売代理店）の開拓・支援から、パートナーとともに提案活動を行うセールスです。
パートナーとの関係構築のためのセミナーやイベント企画も行います。
■ カスタマーサクセス
基本的に「HENNGE One」を導入いただいたお客様に対し、技術サポートを通じて最高のCustomer Experience（製品利用体験）を提供することで、長期的な製品利用に導いていただきます。
顧客の製品導入前後のステージに応じてチームが分かれています。
・オンボーディング
「HENNGE One」の導入直後、お客様がスムーズに製品利用が開始できるようにサポートを行います。導入直後におけるサポートの満足度が高いと、長期的な製品利用に繋がりやすくなるため、重要なポジションです。
・カスタマーサポート
オンボーディングの終了後、製品を利用する中でのお客様の不明点・課題を解決するポジションです。直接的なサポート業務にとどまらず、より最適なサポート体制の考案やプロダクト改善に繋がる情報収集も行います。
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その他、下記のようなセクションがあります。
・アカウントセールス
既存顧客に対して、「HENNGE One」の更新を促すポジションです。追加機能やアップグレードのご提案をすることで、長期利用に導きます。
・プリセールス
「HENNGE One」を導入する前のお客様との商談に同席し、技術面から商談をサポートするポジションです。
商談サポートのほか、サービスの機能検証や新機能リリースに向けた準備、営業向けの勉強会開催など業務は多岐に渡ります。
・カスタマーマーケティング
お客様の利用状況をデータ分析し適切な施策を考え、アプローチするポジションです。ウェビナーや記事コンテンツの企画・配信や、ユーザーコミュニティの運営などを行っています。
募集要項
【応募資格】
2026年9月末までに大学院、大学を修了・卒業見込みで、2026年10月に入社可能な方
※学部、学科不問
【給与】
推定年収：536万円（月額400,500円×12ヶ月＋賞与）
※20時間分の固定残業手当（超過分は別途支給）および対面コミュニケーション手当（月80,000円）を含む
上記の推定年収とは別に、英語手当（英語力に応じて月額10,000円~110,000円）が支給されます。
＜モデル年収＞
668万円：推定年収に加え、月額110,000円の英語手当が支給された場合
※このモデル年収はあくまで目安となります。英語力によって異なる場合がございますのでご留意ください。
【昇給】
年1回（1月）
【賞与】
年1回
※初支給のタイミングはご入社月によって異なります。
【福利厚生】
・社員持株会制度（奨励金35%）
・英語学習支援制度（オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など）
・日本語学習支援制度 など
※さらに詳しい福利厚生について知りたい方はぜひ以下もご確認ください。
WORKSTYLE：私たちの働き方
【休日・休暇】
年間休日120日以上：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（4日間）、有給休暇（初年度最大10日付与）、慶弔休暇など
※夏季休暇と有給休暇は、ご入社月により初年度の付与日数が異なります。
【勤務時間】
9:00〜18:00 or 10:00〜19:00
※配属部署により決定します。
なお、研修期間中の勤務時間は10:00〜19:00となります。また、フレックスタイム制度があり、配属部署により標準労働時間・コアタイムが異なります。
【勤務地】
渋谷本社：Daiwa渋谷スクエア（予定）
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
なるべくミスマッチなくご入社いただきたいため、HENNGEのことをより知っていただく目的で、カジュアル面談やオフィスツアーなどが追加される場合がございます。また、選考プロセスの過程で、適性検査をご受験いただきます。
全ての選考ステップは原則オンラインで行いますが、最終面接は対面での実施をお願いさせていただく場合がございます。
応募書類
以下二つの書類をご用意ください。
- 履歴書
- カバーレター（エントリーシート）
※それぞれMicrosoft Word、もしくはPDFにてご提出ください。
※どちらも日本語でご提出ください。
履歴書要件
以下の内容が含まれていれば書式は問いません。
- 姓名（日/英 両表記）
- 生年月日
- 住所
- 電話番号
- メールアドレス
- 卒業校名（中学校および高等学校）
- 在学中の学校名および学部または専攻
- 卒業予定時期（年/月)
- 英語力やIT関連スキルなど、アピールできるものがあればご記載ください。
カバーレター（エントリーシート）要件
「抽象的なテーマ」と「候補者様の今までの活動に関するテーマ」の二つの文章をご用意ください。
弊社では、候補者様のエントリーシート作成のご負担を最小限にとどめるため、具体的なテーマ選定や文章量をあえて指定していません。二つのテーマにそれぞれ合致していれば、他社様にご提出した文章をそのままご提出頂いても結構です。
弊社向けに新しくエントリーシートをご用意いただく方は、以下テーマをご参照ください。
A.抽象的なテーマの具体例
・ITが社会に提供している本質的な価値について述べよ
・異常と正常の線引はどのように引くべきか、論理的かつ説得的に述べよ
・「幸福」に対する考えを論理的かつ説得的に述べよ
B.候補者様の今までの活動に関するテーマの具体例
・自分史に残る挑戦について述べよ
・他人を巻き込み、物事を成し遂げた経験について述べよ
・今までの人生で一番心が折れそうになった経験と、それを乗り越えた方法について述べよ
・学生時代力を入れて頑張ったこと（ガクチカ）
・自己PR
応募方法
下記フォームの必須項目を記入の上、履歴書とカバーレターの箇所にそれぞれ履歴書とカバーレター（エントリーシート）を添付し、「送信する」ボタンを押してください。
書類選考はご提出頂いた方から随時行い、合否に関わらずご応募から2週間以内に必ずご連絡いたします。
選考に関してご不明な点がございましたら、下記までお問合せください。
[email protected]
それでは皆様からのご応募をお待ちしております。