Job Description
Szeretnéd megismerni a MOL működését pénzügyi oldalról?
Szeretnél jobban belelátni az ország olajvállalatának leányvállalati struktúrájába?
Szeretnél egy dinamikus, profi csapatban dolgozni?
Akkor KÖZTÜNK a helyed!
A MOL Nyrt. Pénzügy szervezete az alábbi pozícióba keres új kollégát:
MOL LUB Leányvállalati Pénzügyi vezető
aki felel a MOL Magyarországhoz tartozó leányvállalat pénzügyi és számviteli előírásainak, folyamatainak biztosításáért, azok jogszabályi és a MOL belső szabályoknak való megfeleléséért.
A következők lesznek a főbb feladataid:
A társaság számviteli, adózási, pénzügyi és kontrolling tevékenységének a felügyelete és összehangolása
Felelősség a társaság beszámoltatási rendszerének kialakításáért, működtetésének felügyeletéért és összehangolásáért a MOL-csoport szintű információ igényeinek figyelembe vételével
A társaság projektjeinek felügyelete, tervezése pénzügyi szempontból.
Részvétel a társaság menedzsmentjének vagy tulajdonosi képviselőinek irányítási és döntéshozó munkájának érdekében a gazdaságossági számításokon alapuló döntés előkészítő anyagok összeállításában
Az üzleti terv elkészítésének irányítása, majd értékelése
A MOL Csoport tagjaitól, vagy külső szolgáltatóktól igénybe vett szolgáltatások felügyelete és ellenőrzése
Jogszabályi előírásból adódó riportálás, amely a nemzeti és nemzetközi törvényeknek egyaránt megfelel
Kapcsolattartás a pénzügyi intézményekkel, minisztériumokkal, hatóságokkal, auditorokkal
Döntéshozatal a delegáló levélben részére megfogalmazott ügykörökben és értékhatárokig
Rád van szükségünk, amennyiben:
Rendelkezel felsőfokú gazdasági végzettséggel
Valamint minimum 8-10 év pénzügyi/üzleti tapasztalattal
Megvan benned az általános vezetői képesség és a szükséges kitartás
Magas szintű pénzügyi elemzői és stratégia alkotói készséggel rendelkezel
Kitartó vagy, üzleti szemlélet és vevőközpontúság jellemez
Tárgyalóképes üzleti angol nyelvtudásod van szóban és írásban egyaránt
Előny: Jártasság MOL csoport szintű folyamatokban
Miért csatlakozz hozzánk?
Magas színvonalú, alkotó, komplex, változatos munka egy profi csapat tagjaként
Versenyképes juttatási csomag
Fejlődési lehetőségek külső-belső képzéseken keresztül
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.