L’entreprise :

ELVIR est une filiale du Groupe SAVENCIA (25 900 collaborateurs et collaboratrices) commercialisant de nombreuses marques (Caprice des Dieux, Cœur de Lion, Riches Monts, St Môret…).

Avec 80 ans de savoir-faire normand dans le beurre et la crème, la marque Elle & Vire est une marque de confiance à forte notoriété et en perpétuel développement, appréciée des consommateurs comme des professionnels.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction R&D, vous travaillerez en collaboration avec le Chef de Projet Packaging et vos missions principales seront :

qVous suivrez le développement packaging pour le lancement de nouveaux produits dans le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délai.

qVous travaillerez en particulier sur la mise en place des protocoles de validation emballage et accompagnerez les essais lors de la phase d’échantillonnage à la validation logistique.

qDans le cadre de la démarche d’innovation, vous serez source de propositions de nouveaux concepts, qui seront concrétisés en modélisation 3D (Catia et imprimante 3D)

Profil recherché :

Formation recherchée : Ecole Ingénieur Packaging

Savoir-être : Bon relationnel ; fait preuve d’autonomie, organisé, méthodique et rigoureux

Savoir-faire : Aptitude à la gestion et coordination de projet

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

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