Job Description
Szeretnél csatlakozni egy szuper csapathoz és közben Magyarország legnagyobb beruházásaiban részt venni? Kihívásra és fejlődésre vágysz?
Ha igen, akkor csatlakozz hozzánk, mint:
Szenior kivitelezési menedzser
Lokáció: Tiszaújváros
Milyen feladatok várnak Rád:
Az Assess fázisban a projektmenedzserrel együtt dolgozol a FEL-1 dokumentum elkészítésén. Támogatod a műszaki tartalom kidolgozását, a beruházási költségelőirányzatok tervezését, valamint részt veszel a megvalósítási ütemtervek és a beszerzési stratégia kialakításában. A különböző fázisokban segítesz a szükséges projekt dokumentumok elkészítésében.
Biztosítod, hogy az elvégzett munka az elvárt minőségben, az EBK követelményeknek megfelelően és az optimális költségkereten belül, dokumentált módon valósuljon meg.
Irányítod és összehangolod a hozzád tartozó belső és külső résztvevők munkáját, biztosítva a hatékony együttműködést
A megvalósítás során szervezed, irányítod és ellenőrzöd a teljes kivitelezést. Ha szükséges, akciótervet készítesz a folyamat gyorsítására.
Az Implement fázisban szükség esetén beavatkozol, vagy kezdeményezed a beavatkozást annak érdekében, hogy a projekt az elvárt minőségben és az optimális költségkereten belül valósuljon meg.
Részt veszel az átadás-átvételi és üzembe helyezési folyamatokban.
Rendszeresen riportálsz a projektmenedzsernek, adatokat szolgáltatsz, és támogatást nyújtasz a projektcélok sikeres megvalósításához.
A pozíció betöltéséhez szükséges:
Felsőfokú villamosmérnöki végzettség
Minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat
Magasszintű műszaki szakértelem
Széleskörű projekt ellenőrzés és/vagy projekt menedzsment tapasztalat
Társalgási szintű angol nyelvtudás
Kiváló kommunikációs készség
Magabiztos, felhasználói szintű MS Office és MS Project ismeretek
Amit Mi nyújtanánk számodra:
Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást:
Évi br.800.000 HUF cafetéria keretösszeg
13. havi karácsonyi jutalom
Kiemelt összegű munkába járási támogatást,
Céges telefont, laptopot
Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,
Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,
Ingyenes egészség megőrző programok/szolgáltatások és egészségügyi szűrések a szerződött egészségügyi partnerünknél.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.