マーケティング（長期学生インターン）

概要

HENNGE株式会社は「テクノロジーの解放」をビジョンに掲げ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍するIT企業です。本ポジションでは、BtoBマーケティング領域における幅広い業務を担当し、イベント運営・デジタルマーケティング・データ管理まで一貫したマーケティング実務を経験できます。
社員のサポートを受けながら、企画・運用・分析など、基礎から応用まで実践的なスキルを身につけられる環境です。

具体的な業務内容

◆ イベント企画・運営サポート

• イベント準備・運営: イベント前日の準備、配送物の手配、届いた荷物の整理など、イベントがスムーズに進むようサポートします。
• イベント後の効果測定: Salesforceという顧客管理システムを使い、イベントがどれくらい成果につながったかをレポートにまとめます。
• 集客（イベント案内メール作成）: イベントへの参加を促すためのメール文面を作成します。
• イベントPR: イベントのプロモーションを依頼し、広報関連の簡単な事務作業を行います。

◆ デジタルマーケティング

• SNS広告運用: InstagramやFacebookなどのSNS広告のクリエイティブの企画・運営をサポートします。
• デジタルコンテンツの確認: 公開前のブログ記事や、お役立ち資料、事例集などのデジタルコンテンツをチェックし、誤字脱字がないか、内容が分かりやすいかなどを確認します。
• デジタルデータの管理: デジタルマーケティングで獲得できたデータの整備・分析をサポートします。

◆ マーケティングオペレーション

• 顧客データ管理: お客様の情報をSalesforceに登録し、整理します。
• DM（ダイレクトメール）対応: 郵送で送ったDMの返送対応などを行います。
• 資料作成サポート: プレゼンテーション資料のフォントチェックや、内容がより魅力的になるような作業のサポートをします。
• コンテンツ作成: 過去のセミナー内容をウェブサイトの記事としてまとめる作業などを手伝います（GoogleのGemini等、AIツールを活用することもあります）。
• ノベルティの発注・管理: イベントなどで配布するノベルティグッズの在庫を管理し、業者への見積もり依頼、発注、納品までのやり取りを行います。

HENNGEのインターンとして働くメリット

• グローバルな環境で多様な価値観に触れながら働く経験ができる: 社内公用語が英語*のHENNGEでは、英語を使うだけでなく、20%以上が外国籍のメンバーというHENNGEならではの環境で、多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、異文化理解やグローバルな視点を養えます。
  *本ポジションの業務では日本語での業務遂行がメインです
• 主体性と創造性を発揮できる自由な職場: ルーティンワークが少なく、自ら課題を見つけ、解決策を企画・実行することができます。これは、「Go lead yourself with passion」というHENNGE Way（行動指針）にも通じる、主体的に行動する力を育むことができます。
• 「テクノロジーの解放」を通じて社会課題解決に貢献できる: HENNGEでの組織開発は、ITセキュリティの課題を解決し、多くの企業が安心してSaaSを利用できる社会インフラを支えることに繋がります。企業の成長を「人」と「組織」の側面から支援することは、現代の働き方をより安全で効率的に変革し、社会全体の生産性向上に貢献するという、単なる「就活のためのインターンシップ」を超えた大きな意義を感じられる経験です。

応募資格（必須）

• ネイティブレベル、または上級レベルの日本語力
• 日本語での文章作成経験がある方
• 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC L&R 800点以上）
• 週1〜2回程度、大阪オフィス（梅田）へ出社できる方
• 大学または大学院に在籍している方

求める人物像

• 新しい取り組みに失敗を恐れず挑戦できる方
• 多国籍・グローバルな環境に興味、または経験がある方
• 目的に向かって主体的に行動できる方
• 周囲と協力しながら成果をつくることができる方
• 自ら考え、必要に応じて周囲のサポートを求められる方
• HENNGE Wayを共に歩める方

賃金

• 時給：1,500円
• 交通費全額支給（上限1,500円/日まで）

勤務期間

• 週2日以上・合計15時間以上を想定（応相談）
  *テスト期間など、学業に合わせて柔軟にシフト調整が可能です。

期待される仕事開始日

2026年3月16日または 2026年4月1日

勤務地

東京オフィス
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア

採用プロセス

1. 書類選考（履歴書）
2. 一次面接（オンライン）
3. 適性検査
4. 最終面接（対面またはオンライン）
5. オファー面談（条件説明）