Trésorier Confirmé F/H - Nantes

LE POSTE

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous intégrez l’équipe Trésorerie en tant que Trésorier Confirmé F/H.

Vous intervenez sur la gestion quotidienne des opérations de trésorerie du Groupe, ainsi que sur les actions et projets de développement du pôle, en lien étroit avec les différents services du Groupe et la Direction des Services Corporate.

Dans ce cadre, vous contribuez de manière autonome et experte à la sécurisation, au pilotage et à l’optimisation des flux de trésorerie sur un périmètre Groupe, dans un environnement international et structuré.

Vos missions : 

Gestion opérationnelle de la trésorerie

• Gérer la trésorerie quotidienne en euros et en devises : rapprochements bancaires, équilibrages, placements court terme, prévisions de flux.
• Suivre et analyser les positions de trésorerie à court et moyen terme.
• Contribuer à la fiabilisation des opérations de clôture comptable liées à la trésorerie.

Change et risques financiers

• Suivre les positions en devises du Groupe.
• Mettre en œuvre et ajuster les instruments de couverture du risque de change, dans le respect des politiques financières définies.
• Produire les analyses nécessaires au suivi et au pilotage des expositions.

Outils, digitalisation et projets

• Administrer et optimiser les outils de trésorerie : TMS, plateforme de communication bancaire, gestion des mandats SEPA et ordonnanceur. 
• Participer aux projets d’évolution, d’intégration et d’automatisation des processus financiers et bancaires. 
• Contribuer à la digitalisation des activités de trésorerie et à l’amélioration continue des workflows. 
• Être force de proposition sur les sujets de data financière, fiabilisation des interfaces et optimisation des traitements automatisés. 
• Assurer une veille réglementaire, fonctionnelle et technologique sur les outils et pratiques de trésorerie. 

Contrôle interne et sécurité des flux

• Contribuer au renforcement du contrôle interne et des dispositifs de sécurisation des paiements. 
• Participer à la prévention de la fraude financière et à la sécurisation des flux bancaires internationaux. 
• Superviser les échanges télématiques bancaires et contrôler la bonne exécution des flux automatisés. 
• Gérer les incidents bancaires et techniques en coordination avec les partenaires bancaires et les équipes IT. 

Reporting et pilotage

• Élaborer et fiabiliser les reportings de trésorerie à destination de la Direction Financière.
• Contribuer à l’amélioration des indicateurs de pilotage.

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac+5 idéalement en finance / trésorerie / gestion.
• Au moins 5 ans d’expérience en trésorerie, idéalement sur un périmètre Groupe et dans un environnement international.
• Bonne maîtrise des outils de trésorerie et de systèmes d’information financiers (TMS, ERP, communication bancaire).
• Excellente maîtrise d’Excel et forte appétence pour les outils informatiques, la data et l’automatisation.
• Connaissance des formats et protocoles bancaires (SEPA, SWIFT, EBICS…) et des problématiques de sécurité des flux. 
• Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs financiers et IT. 
• Anglais courant

Rigueur, fiabilité, autonomie et sens des priorités sont indispensables pour réussir dans ce poste.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d'une formation, d'un accompagnement complet sur nos métiers et nos outils, d'un management de proximité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et plan de pension avec une contribution patronale attractive, prime de garde d'enfants, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT en plus de vos congés payés, le remboursement des transports à hauteur de 75%, prise en charge à 100% de la mutuelle de base.  

Vous avez la garantie de respecter votre équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à nos accords d'entreprise et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les aidants ou les salariées enceintes.  

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