Neuropsychologue adulte H/F

Votre rôle principal sera de réaliser des bilans neuropsychologiques pour des patients atteints troubles cognitifs et/ou comportementaux et suivis au sein du département neurosciences, en lien avec les différentes spécialités du département. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des différentes unités du département neurosciences. L’objectif principal au sein du département neurosciences et spécifiquement dans les services de neurologie, de neurochirurgie et de neuroradiologie interventionnelle sera d’étudier les fonctions cognitives dans leurs rapports avec les structures cérébrales en utilisant des tests neuropsychologiques et des entretiens cliniques. Activité clinique : Evaluation neuropsychologique spécialisée en Neurovision, de soutien, d’orientation et de prise en charge, auprès de patients présentant des troubles visuels d’origine cérébrale associés ou pas à des troubles du neuro développement ou de maladie à expression psychiatrique. Entretiens auprès des patients et de leurs familles. Diagnostic et caractérisation des déficiences et des handicaps. Elaboration du projet de rééducation. Activité de liaison avec les autres thérapeutes. Collaboration avec le médecin référent pour l’orientation et l’organisation d’une prise en charge pluridisciplinaire. Pratiques d’entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs (mise en place de l’ETP). Participation aux réunions d’équipe et aux temps de synthèse. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. Mise à jour régulières des connaissances théorique. Qualité et gestion des risques : Veille au respect et l’application des procédures de gestion des risques (identitovigilance, matériovigilance, EI, CLIAS,…). Maîtrise de l’outil informatique et des interfaces des logiciels (Excel, WebSanté, DxCare, DxPlanning, Pharma,…). Participe à la réalisation de retours d’expériences. Formation : Participe à la dynamique de formation continue du personnel paramédical (staffs, formations spécifiques…). Forme et informe les stagiaires et les nouveaux personnels. Recherche : Assure une veille documentaire. S’intéresse aux bibliographies et travaux de recherche en lien avec l’activité. Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : entre le lundi et le vendredi – de 9h00 à 17h09 avec 45 min de pause. Rémunération : Suivant la CCN 51 et l’expérience, la fourchette est comprise entre 2 761€ bruts/mois et 4 194€ bruts/mois. Avantages : Mutuelle Employeur, Remboursement partiel du Passe Navigo ou passeport mobilité durable, Comité d’entreprise, Politique de formation ambitieuse, restaurant d’entreprise.