Tech Lead Java

En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des applications Java au sein de l’équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l’orientation technique des projets, l’accompagnement des développeurs, et la garantie de la qualité des livrables. Vous interviendrez à la fois sur des aspects stratégiques (architecture, choix technologiques) et opérationnels (développement, revue de code).

Missions principales

• Définir et faire évoluer l’architecture technique des applications Java
• Concevoir, développer et maintenir des services et fonctionnalités en Java (Spring Boot, microservices, APIs)
• Encadrer techniquement les développeurs : mentorat, bonnes pratiques, revues de code
• Participer aux choix technologiques et garantir la cohérence technique du projet
• Assurer la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
• Travailler en collaboration avec les équipes Produit, DevOps et QA
• Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation (CI/CD, tests, monitoring)
• Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
• Être un moteur dans l’amélioration continue : standards, méthodologies, outillage

Profil recherché

• Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en développement Java
• Solide maîtrise de Java 11+ et de l’écosystème Spring (Spring Boot, Spring Cloud)
• Très bonne compréhension des architectures microservices, API REST, événements
• Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD)
• Aisance en conception technique, patterns, principes SOLID
• Capacité à accompagner une équipe, vulgariser et fédérer
• Autonomie, initiative, goût pour les challenges techniques
• Une expérience en environnement agile est un plus

Les plus

• Participation active aux décisions d’architecture
• Impact direct sur l’évolutivité et la qualité des projets
• Veille technologique encouragée
• Possibilités d’évolution vers de l’architecture ou du management

Vos avantages :

📆 27 jours de congés payés + 10 RTT 

🥗 Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

👨🏻‍💻 Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

👋🏻 Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

 

Les petits + Inetum :

🚌 Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

🚀 Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

 

Notre processus de recrutement :

👉 Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

👉 Un entretien avec le directeur de projet

👉 Un retour rapide à la suite de nos échanges

👉 Démarrage de la mission le plus tôt possible