Recruiter (all genders) in Teilzeit (max. 30h)

Du stellst dich Herausforderungen wie

• der proaktiven Ansprache von potenziellen Talenten über Social-Media-Plattformen sowie ggf. auf Personalmessen

• der Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen

• dem Führen von telefonischen Erstinterviews in Deutsch und Englisch

• dem Erstellen von Kompetenzprofilen zur Vorstellung des Talentes beim Kunden

• der Begleitung des Bewerbungsprozesses beim Kunden

• der Unterstützung beim Einstellungsprozess und kontinuierlicher Austausch mit den Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung

• dem Aufbau und der Pflege des Talentpools sowie Bestandskundenmanagement

• der Durchführung von übergreifenden Projekten

Du begeisterst uns durch

• dein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• praktische Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet

• deine guten Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie in gängigen sozialen Netzwerken wie LinkedIn

• deine engagierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• deine Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit

• deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse