Bilingual Technical Architect - Medical Software Development (Cloud & AI)/バイリンガルテクニカルアーキテクト- 医療ソフトウェア（クラウド＆デジタルエンタープライズ）

［客先］ Customer Name

国内大手半導体装置製造企業

Leading Japanese Medical Equipment Manufacturing Company

［募集背景］ Summary

戦略的な医療デジタル変革イニシアチブのため、日本にあるクライアント拠点（Haken導入先）で勤務できる、高度なスキルを持つバイリンガル（日本語ネイティブ）のテクニカルアーキテクトを募集しています。エンジニアは、日本の関係者と緊密に連携し、クラウドベース、AI駆動型、デジタルヘルスケアソリューションの設計、開発、統合を行います。

We are looking for a highly skilled Bilingual native Japanese Technical Architect to work onsite at our client location in Japan (Haken deployment) for a strategic Medical Digital Transformation initiative. The engineer will work closely with Japanese stakeholders to design, develop, and integrate Cloud-based, AI-driven, and Digital Healthcare solutions.

［業務内容］ Responsibilities

お客様先に常駐し、医療デジタルソリューション開発において、顧客のエンジニアリングチームおよびプロダクトチームと連携しながら業務を遂行する。 

• クラウドネイティブアーキテクチャ、API、およびマイクロサービスの設計・実装・最適化を行う
• 医療画像、診断支援、ワークフロー自動化、患者データ分析向けのAI/MLモデルの開発およびシステム統合を行う
• 日本側ステークホルダーとの要件定義、ソリューション提案、アーキテクチャレビューに参画する
• システム導入、テスト、不具合解析、トラブルシューティング、およびドキュメント作成を支援する
• 医療ソフトウェア関連規格、データセキュリティ、および個人情報保護規制への準拠を確保する
• 顧客とオフショア／グローバルチーム間のバイリンガルブリッジとして、円滑なコミュニケーションを推進する

Responsible for on-site work at client locations, collaborating with client engineering and product teams on medical digital solution development.

• Design, implement, and optimize cloud-native architectures, APIs, and microservices
• Develop and integrate AI/ML models for medical imaging, diagnostic support, workflow automation, and patient data analysis
• Participate in requirements definition, solution proposals, and architecture reviews with Japanese stakeholders
• Support system implementation, testing, bug analysis, troubleshooting, and documentation
• Ensure compliance with medical software standards, data security, and personal data protection regulations
• Facilitate smooth communication between clients and offshore/global teams as a bilingual bridge
• Work onsite with client’s engineering and product teams to support medical digital solution development

［雇用区分］ Employment Type 正社員 Permanent Employee

［勤務地］ Work Location 茨城県 勝田 Katsuta, Ibaraki

［チーム規模］ Team Structure

就業先オンサイトチームには、数年間就業実績のあるQuest Global社員が複数名います。

There are other Quest Global onsite members already working there in the team for many years

［応募条件］Requirements

■必須要件■ Must Have

• ソフトウェアエンジニアリングまたはデジタルソリューション開発における10年以上の経験
• クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/GCP）の実務経験
• AI/MLベースのソリューション設計または統合の経験
• フロントエンド技術（React JSが望ましい）のいずれかの経験
• バックエンド技術（Javaが望ましい）のいずれかの経験

• 10+ years of experience in software engineering or digital solution development
• Hands-on experience in cloud platforms (AWS/Azure/GCP)
• Experience in AI/ML-based solution design or integration
• Experience in any one front end technologies (preferably React JS)
• Experience in any one back-end technologies (preferably Java)

※関連経験：10年以上

* Total and relevant experience: 10+ years

■尚可要件■ Good to Have

• 医療機器ソフトウェア開発の経験（IEC 62304の知識があれば尚可）
• 医療・ヘルスケア分野におけるデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの経験
• 医療・ヘルスケアシステムのサイバーセキュリティに関する知識
• 日本の医療機器OEM環境での勤務経験
• DICOM、HL7、FHIR規格に関する理解
• AWS HealthLakeなどのAWSサービスの経験
• AWS S3、Azure Blob、Kafka、Kinesisなどの各種データインフラストラクチャの経験
• SageMaker、Vertex AI、Kubeflow、Airflow、Pinecone、MilvusなどのMLOpsおよびオーケストレーションサービスの使用経験
• データベース管理（SQL以外が望ましい）の経験
• ソフトウェアアーキテクチャ、デザインパターン、Webフレームワークの経験

• Experience with medical device software development (IEC 62304 knowledge is a plus)
• Experience in digital transformation projects within medical/healthcare domain
• Knowledge in cybersecurity for medical/healthcare systems
• Experience working in Japanese medical OEM environment
• Understanding of DICOM, HL7, FHIR standards
• Experience in AWS services like AWS HealthLake
• Experienced with different data infrastructure like AWS S3, Azure Blob, Kafka, Kinesis
• Experienced in working with MLOps & Orchestration services e.g., SageMaker, Vertex AI, Kubeflow, Airflow, Pinecone, Milvus
• Experience in Database Management (preferably non-SQL)
• Experience with Software Architecture and Design Patterns & Web Frameworks

 ■語学力■ Language Skill

• 英語力 ‐ ビジネスレベル
• 日本語力 ‐ ネイティブレベル

• English – Business Level
• Japanese – Native Level

[待遇・福利厚生]

◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり

◆通勤手当（上限2万円/月）

◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）

◆残業手当　

◆各種社会保険完備

・ 厚生年金

・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）

・ 雇用保険

・ 労働者災害補償保険

◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　

◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）

◆社内研修制度（オンライン）

◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし

◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

[Welfare]

◆ Salary increment once a year

◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)

◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)

◆ Overtime allowance

◆ Equipped with various social insurance

・ Welfare pension

・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)

・ Employment insurance

・ Worker's Accident Compensation Insurance

◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)

◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions

◆ Referral recruitment system (with benefits)

◆ In-house training system (online)

◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits

◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)

[休日休暇]

◆年間休日120日以上

◆完全週休2日制（土・日）

◆祝日

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆忌引休暇　

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

 [Vacations]

◆ Total holidays: over 120 days off per year

◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)

◆ National Holidays

◆ New Year holidays

◆ Paid vacation

◆ Prenatal and post-natal leave

◆ Childcare leave

◆ Nursing care leave

◆ Bereavement leave

*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations