Back to jobsAccompagnement des RH opérationnels des 16 établissements français (plus de 3 000 salariés), les équipes d’administration du personnel et de la paie dans la gestion de leurs problématiques juridiques individuelles et collectives de droit du travail
Veille sociale légale et jurisprudentielle en droit social et animation de routines de communication ;
Préparation et animations de sessions de formation à destination des équipes RH et mise à leur disposition des outils nécessaire pour assurer une meilleure application au quotidien du droit du travail ;
Animation opérationnelle des Relations Sociales : support juridique et ingénierie sociale nécessaire à la préparation des négociations collectives, des CSE centraux et à la mise en œuvre des projets RH, ainsi qu’à la diffusion de la culture du dialogue social
