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Job Description
Your Responsibilities will be:
- Diseño y elaboración de contenidos y programas de entrenamiento orientados a procesos productivos y de calidad, así como aquellos contenidos de capacitación para desarrollo de habilidades blandas para la administración de personal.
- Impartición de cursos teóricos y prácticos sobre procedimientos estándar (SOP), normas de calidad y seguridad industrial.
- Evaluación periódica de la efectividad de los procesos de entrenamiento y capacitación así como la retroalimentación continua a colaboradores.
- Registro y seguimiento de indicadores relacionados con entrenamiento y desarrollo (Matriz ILUO).
- Validación y actualización de materiales didácticos según requerimientos normativos y operativos.
- Participación en programas de inducción para nuevos empleados.
- Apoyo en auditorías de entrenamiento, capacitación y cumplimiento de normativas.
- Colaboración en iniciativas de mejora continua relacionadas con habilidades y desempeño.