L’entreprise :

ELVIR est une filiale du Groupe SAVENCIA, 2^ème groupe fromager français (25 900 collaborateurs) commercialisant de nombreuses marques (Caprice des Dieux, Cœur de Lion, RichesMonts, St Môret…) en France mais aussi à l’international.

Avec 80 ans de savoir-faire normand dans le beurre et la crème, la marque Elle & Vire est une marque de confiance à forte notoriété, appréciée des consommateurs comme des professionnels.

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction usine, vous aurez en charge différentes missions au sein d’une équipe maintenance de production :

-Assurer la maintenance curative des lignes de process, de conditionnement et de suremballage, garantissant ainsi un fonctionnement optimal.

-Contribuer activement aux entretiens préventifs et aux projets d'amélioration continue, afin d'optimiser nos performances et d'innover.

-Exploiter et enrichir notre système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), pour une gestion efficace et proactive de nos équipements.

Profil recherché :

Formation recherchée : BTS Maintenance

Profil : BAC scientifique ou BAC PRO électrotechnique ou maintenance

Savoir-être : Rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain capable de travailler en équipe

Savoir-faire : Base informatique, électricité, mécanique, automatisme

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

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