HR-Generalist (m/w/d)

Übersicht Bist du bereit, in der dynamischen und schnelllebigen Luftfahrtbranche durchzustarten

Swissport, ein weltweit führendes Unternehmen, bietet Bodenabfertigung, Frachtabfertigung und Passagierdienste für über 300 Millionen Passagiere pro Jahr

Unsere Mission ist klar: „Der Luftfahrtindustrie weltweit konsistente und maßgeschneiderte Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis zu bieten.“ Wir sind überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die uns von der Konkurrenz unterscheiden

Bei Swissport leben wir unsere Kernwerte „Show You Care“, „Do the Right Things“ und „Win as a Team“

Derzeit suchen wir eine:n HR-Generalist (m/w/d), die oder der unsere Werte teilt und unser Team verstärken möchte

TÄTIGKEITEN Unterstützung bei der Vorbereitung und Validierung der monatlichen Daten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu administrativen HR-Themen Verwaltung des Employee Life Cycle (Onboarding, Verträge, Bescheinigungen, Offboarding) Pflege von HR-Stammdaten in relevanten Systemen Unterstützung bei Abwesenheits- und Zeitmanagementprozessen Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Shared Service Unterstützung bei Reporting sowie KPI-Tracking für Payroll und HR-Administration Flexible Übernahme von Aufgaben je nach Kapazitätsbedarf DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, HR oder vergleichbar Erste Erfahrungen im HR-, Payroll- oder administrativen Bereich Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Hohe Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen HR-Bereichen zu arbeiten Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit HRIS-/Payroll-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR BIETEN: Unbefristete Anstellung & sicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einem internationalen Aviation-Umfeld Direktzugang zu Entscheidern und kurze Abstimmungswege Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Benefits sowie Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten Kollegiales Team mit guter Zusammenarbeit 30 Urlaubstage jährlich Bei Swissport stehen Vielfalt, Chancengleichheit und unsere Werte im Mittelpunkt unseres Erfolgs

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Integration fördert und in dem alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, berücksichtigt werden

Erfahre mehr über das Leben bei Swissport auf unserer Website unter Swissport Careers

Werde noch heute Teil unseres Teams bei Swissport, das die Welt der Luftfahrt verbindet!