Job Description
Szeretnél részese lenni a MOL csoport egyik új épülő szegmensének kialakításában? Szeretnél részt venni Magyarország hulladékgazdálkodásának transzformálásában?
Akkor KÖZTÜNK a helyed!
A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáit:
Anyag és Termékáram vezető
Scope
A pozíció célja a lakossági eredetű hulladékáramok (pl. vegyes települési hulladék, lomhulladék, zöldhulladék, építési-bontási hulladék, veszélyes hulladék) kezelésének szakmai optimalizálása a MOL Csoporton belül és külső partnerek bevonásával. A cél a csoportszintű eredmények maximalizálása a begyűjtéstől az előkezelésen és hasznosításon át az értékesítésig.
Feladatok és felelősségek:
Hulladékáramok EU célértékeinek teljesítésére vonatkozó stratégia kidolgozása és megvalósítása.
Teljes értéklánc teljesítményének növelése, termelékenység és hatékonyság javítása stratégiai intézkedésekkel.
Stakeholder kapcsolatok kezelése az érintett hulladékáramok mentén.
Vállalatcsoporton belüli szinergiák feltérképezése és gazdaságos kihasználása.
Piackutatás és stratégiai tervezés az innovatív termékfejlesztés és új technológiák bevezetése érdekében.
Éves és beruházási tervek kidolgozása, teljesítésük nyomon követése.
Értékesítési és ellátási stratégia kialakítása az értékesítési vezetővel együttműködésben.
Árstratégia és termékportfólió meghatározása, minőségi paraméterek kialakítása.
Az érintett anyagáramokkal kapcsolatos M&A és vegyesvállalati együttműködések kezdeményezése és koordinálása.
Lakossági és intézményi szemléletformálás támogatása.
Vállalati képviselet hazai és nemzetközi szakmai fórumokon.
Amit kérünk Tőled:
Egyetemi vagy főiskolai végzettség.
Legalább 10 év szakmai tapasztalat, ebből minimum 5 év vezetői szerepben.
Ismeretek az érintett termékek értékesítési és/vagy ellátási lánc tevékenységeiről.
Magas szintű kommunikációs és analitikus készség, asszertivitás, proaktivitás, felelősségvállalás.
Tárgyalóképes angol nyelvtudás.
MS Office felhasználói szintű ismerete.
Miért csatlakozz hozzánk?
Valódi hatás: aktív részvétel a hulladékgazdálkodás stratégiai irányításában és fejlesztésében.
Stabil háttér: a MOL Csoport tagjaként egy dinamikusan fejlődő, országos lefedettségű rendszerben dolgozhatsz.
Versenyképes juttatási csomag: cafeteria, bónusz, magán egészségbiztosítás.
Elkötelezett csapat: kompetens, sokszínű és motivált kollégák, akik támogatják egymást.
Szakmai fejlődés: vezetői programok, innovatív projektek, csoportszintű együttműködés.
Munkavégzés helye:
Budapest
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.