New Products Planning Associate Director

Job Description

Nossa Unidade de Negócios de Medicina Geral tem como foco trazer os medicamentos mais inovadores em diferentes Áreas Terapêuticas para o mercado brasileiro. Buscamos um(a) profissional estratégico(a) para atuar no planejamento de novos produtos, conectando inovação, acesso e crescimento sustentável em um portfólio de alto impacto.

Como New Products Planning Associate Director, você terá um papel decisivo na construção de iniciativas que transformam ciência em valor para os pacientes e para o negócio. Nossa equipe está em constante evolução, junte-se a nós e comece a causar impacto positivo hoje mesmo.

Principais responsabilidades:

• Preparar o lançamento de novos produtos de forma alinhada à estratégia global e em sinergia com as demais áreas da companhia;

• Liderar o exercício de priorização de lançamentos para o Brasil, juntamente com as demais áreas da organização, e desenvolver a estratégia para cada produto do pipeline;

• Entender a condição de saúde em questão com profundidade técnica, e as necessidades não atendidas dos pacientes, o mercado no qual o produto está inserido e os respectivos competidores, suas políticas públicas, bem como o ambiente de acesso em questão;

• Elaborar os cenários de forecast para os novos produtos e propor estratégias comerciais que contribuam para a maior competitividade no mercado;

• Identificar as principais necessidades do mercado e que possam nortear a estratégia da marca (value proposition, oportunidades-chave, desafios, recursos necessários, projetos e programas que diferenciem a marca das opções já disponíveis no mercado);

• Garantir que os recursos necessários para o sucesso comercial de cada um dos futuros lançamentos da companhia estejam contemplados nos exercícios orçamentários;

• Mapear os principais stakeholders e seus respectivos perfis, elaborarando o seu plano de engajamento e estabelecer conexões com os principais líderes na área terapêutica/indicação;

• Atuar em parceria com os líderes internacionais para desenvolvimento da estratégia, provendo informações sobre o mercado local, oportunidades e desafios para os novos produtos, comunicar o progresso e eliminar barreiras.

Principais requisitos:

• Graduação em Marketing, Economia, Administração ou áreas relacionadas;

• Experiência anterior em Launch Excellence, Marketing, Business Development, Estratégia de Acesso ou áreas relacionadas;

• Inglês avançado (comunicação oral e escrita frequente com times globais);

• Robusta experência analítica com conhecimento metodológico e ferramental;

• Coordenação de equipe multidisciplinar, comunicação transparente e protagonismo;

• Disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP em modelo hibrido;

• Disponibilidade para viagens eventuais.

• Experiência com liderança de pessoas será considerado um diferencial;

Temos orgulho de ser uma empresa que acredita no valor de trazer pessoas de diferentes perfis, talentosas e comprometidas. A maneira mais rápida de revolucionar a inovação é quando ideias diversas se reúnem em um ambiente inclusivo. Incentivamos nossos colaboradores a abordar os problemas coletivamente e desafiar de forma respeitosa o raciocínio uns dos outros. Somos um empregador focado em promover iguais oportunidades aos nossos colaboradores, comprometido a incentivar um local de trabalho inclusivo e diversificado.

Required Skills:

Biopharmaceuticals, Biopharmaceutics, Brand Management, Brand Marketing, Brand Strategy, Business Development, Contractual Drafting, Cross-Team Collaboration, Developing Proposals, Due Diligence, Environmental Scanning, Executive Presence, Financial Feasibility Studies, Financial Modeling, Global Strategy, Market Analysis, Microbiology, New Product Introduction Process, Operations Analysis, Pharmaceutical Biology, Pharmaceutical Microbiology, Pharmaceutical Systems, Private Equity, Public Policies, Self Motivation

Preferred Skills:

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

07/6/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.