Job Description
Szeretnél egy összetartó, lendületes csapat tagja lenni, miközben változatos és egyedi szakmai feladatokban próbálhatod ki magad?
Ha igen, akkor itt a helyed mint:
Projektirányító
Munkavégzés helye: Szajol
A munkakör célja: A Vevő karbantartási, felújítási és beruházási igényeinek befogadása, projektterv készítése, egyeztetés a Vevővel és a megvalósítás szereplőivel. A projekt végrehajtásának irányítása és felügyelete, az eredményesség visszacsatolása, valamint eltérés esetén javító intézkedések meghatározása.
Feladataid lennének:
A Vevő igényei alapján meghatározod a karbantartási, felújítási vagy beruházási projekt feladatait, rögzíted az elvárásokat, és hozzájárulsz a költségtervezéshez.
Elkészíted, illetve elkészítteted a részletes projekttervet, amely tartalmazza az erőforrásigényt, anyagszükségletet, eszközöket, ütemtervet valamint a költségtervet, miközben betartod az előírásokat és gyakorlatokat.
Egyezteted az előzetes projekttervet a csapattal, a Vevővel és a vezetőddel, majd értékeled az alvállalkozói ajánlatokat. Kiosztod a feladatokat, és biztosítod az integrált projektterv megértését.
Nyomon követed a teljes projekt végrehajtását, koordinálod a csapatot és az alvállalkozókat, eltérés esetén javító intézkedéseket dolgozol ki, és biztosítod az információáramlást.
Gondoskodsz az ütemterv pontos időbeni végrehajtásáról, a szükséges erőforrások rendelkezésre állásáról, és felelsz a költségterv betartásáért, valamint a pénzügyi elszámolásért.
Biztosítod, hogy a minőségi célok teljesüljenek, minden szereplő ismerje a követelményeket, és részt veszel a specifikus minőségirányítási terv kidolgozásában.
Betartod és betartatod az EBK utasításokat, részt veszel a kockázatelemzésekben és irányítási tervek kidolgozásában.
Kezdeményezed a tervezés és végrehajtás során észlelt hiányosságok, kockázatok, hibák és veszteségek javítását, például a műszaki tartalom, erőforrástervezés, ütemezés vagy minőség tekintetében.
A sikeres kiválasztáshoz szükséges:
Felsőfokú vagy középfokú szakirányú gépészmérnök végzettség,
Hasonló területen szerzett minimum 2 éves szakmai tapasztalat,
Gyors, pontos és hatékony, komplex döntéshozatali készség,
Önálló probléma megoldás, magasszintű felelősségvállalás,
Hatékony kommunikáció szervezeten belül és kívül egyaránt,
Felhasználói szintű PC ismeret: SAP, MS Office,
Angol vagy német nyelvismeret
Amit cserébe kínálunk Neked:
Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást,
o Évi br.800.000 HUF cafetéria keretösszeget
o 13. havi karácsonyi jutalmat
o Munkába járási támogatást
Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,
Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,
Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.