Kredit manažment - Referent/ka kontroly zákazníckych rizík

Koho hľadáme?
Si analytický typ, ktorý rád hľadá riešenia a pritom komunikuje s ľuďmi z rôznych krajín?
U nás získaš prácu, ktorá ti dá priestor ukázať schopnosti, rozvíjať sa a byť súčasťou tímu, ktorý drží spolu.
Po práci? Bowling, motokáry alebo príjemné posedenie – výber je na tebe.
Pridaj sa k nám a začni novú kapitolu svojej kariéry!

 

Čo bude Tvojou úlohou?

• Implementácia nového systému a procesov vymáhania pohľadávok
• Iniciovanie interného, mimosúdneho a súdneho vymáhania pohľadávok po lehote splatnosti
• Spolupráca s externými inkasnými agentúrami a právnymi spoločnosťami
• Kontrola a analýza zablokovaných objednávok a palivových kariet (omeškanie úhrad, prekročenie úverového limitu)
• Riadenie schvaľovacieho procesu podľa interných pravidiel
• Príprava reportov, analýz a návrhov na zlepšenie procesov
• Úzka spolupráca s obchodnými zástupcami
• Plná zodpovednosť za pridelený segment alebo dcérsku spoločnosť

Čo od Teba očakávame?

• Stredoškolské vzdelanie v odbore ekonómia/financie/administratíva; VŠ výhodou
• 1-ročná prax na relevantnej pozícii spojenej s finančnými operáciami, vymáhaním alebo Treasury je výhodou 
• Slovenský a maďarský jazyk na pokročilej úrovni (nevyhnutné), anglický na komunikatívnej úrovni (výhodou)
• MS Office (pokročilá úroveň), SAP/Salesforce (výhodou)
• Zmysel pre detail, schopnosť riešiť problémy, rýchle rozhodovanie, flexibilita, tímová spolupráca
• Schopnosť efektívne pracovať samostatne aj v tíme
• Výborné komunikačné zručnosti a schopnosť spolupracovať s kolegami z rôznych krajín

 

Čo Ti vieme ponúknuť?

• Vianočná odmena vo výške 96 % mesačnej základnej mzdy,  

• Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov,  

• Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, 

• Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie,  

• Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €,  

• Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne),  

• Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €,  

• Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok,  

• Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.),  

• Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa),  

• Príspevok za odporúčanie kolegu,  

• Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov krvi (držiteľom od striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody, 

• Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu. 

   

 

Mzda: od 1500 EUR brutto/mesiac. Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na predmetnej pracovnej pozícii. Konečná výška základnej mzdy bude určená na základe posúdenia  individuálnych predpokladov uchádzača alebo uchádzačky, najmä s prihliadnutím na jeho/jej schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti.