Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 3 bis 5

• Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Planungsbeteiligten

• Sicherstellung von Terminen, Qualität und wirtschaftlich optimierten Planungslösungen

• Professionelle Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektsteuerern

• Enge Abstimmung mit unseren Bauprojektleitern zur integralen Umsetzung der Projekte

Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) zu besetzen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachbereichs

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Ausführungsplanung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Bereich von Schulgebäuden, Büros oder anderen öffentlichen Bauvorhaben

• Erfahrung in der Leitung und Koordination von Planungs- und Projektteams

• Wünschenswert ist Erfahrung im Einkauf und in der Vergabe von Planungsleistungen

• Interdisziplinäres Verständnis für alle planungsrelevanten Themenstellungen

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Nils Mainz

 

GOLDBECK West GmbH

 

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.