Latam HR Talent Graduate

La oportunidad

Contrato de duración determinada (2 años)

Misión

Apoyar la agenda de Talent Management en LATAM asegurando la coordinación, ejecución y seguimiento efectivos de los principales procesos de talento en toda la región, así como de las iniciativas de desarrollo y programas de talento, facilitando la toma de decisiones basada en datos y una experiencia de personas consistente y de alta calidad.

El rol requiere

Un/a graduado/a curioso/a, proactivo/a y orientado/a al detalle, con sólidas habilidades de coordinación y análisis, mentalidad colaborativa y un interés genuino en el desarrollo del talento, los procesos de HR y la dinámica regional de HR.

Tus retos

• Apoyar la coordinación de los procesos de Desarrollo de Talento en LATAM
• Apoyar la ejecución de iniciativas regionales de Talento
• Coordinar la experiencia de los participantes, la logística y las comunicaciones de los programas de Desarrollo
• Mantener y analizar datos de talento, dashboards e informes para stakeholders regionales y globales
• Colaborar con los equipos de HR en LATAM para asegurar la alineación y consistencia en los procesos de Talento
• Contribuir a la comunicación interna y a la adopción de iniciativas de Talento
• Identificar oportunidades para mejorar procesos y optimizar la experiencia del empleado

Nos encantaría conocerte si tienes

Experiencia

• Experiencia coordinando proyectos o actividades
• Exposición a procesos de HR., gestión del talento o temas relacionados con personas (deseable)
• Experiencia trabajando con datos, Excel o herramientas de reporting (deseable)

Formación

• Título universitario reciente (dentro de los últimos 3 años) en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines

¿Qué te aportaremos nosotros?