Gestionnaire de paie confirmé(e)

📍 Poste basé à Valence
Pour Koesio Groupe

🌍 Rejoignez Koesio, groupe européen de 4 500 collaborateurs présent dans plus de 200 agences en France, en Espagne, en Belgique et au Luxembourg.

Présent sur l'ensemble du territoire et engagé dans une dynamique de développement international, le Groupe Koesio combine proximité locale, expertise technologique et stratégie de croissance ambitieuse. Chez nous, on se tutoie naturellement, c'est l'expression de notre Spirit, où exigence rime avec simplicité.

Enjeux du poste

Le Groupe Koesio crée son centre de paie interne afin de centraliser et d’internaliser la paie de l’ensemble de ses filiales. Démarrage de l’activité : 1er janvier 2027.

Dans un groupe en plein essor, tu contribues directement à la construction d'un nouveau service.

Ton rôle

En tant que profil expérimenté, tu es un véritable pilier du centre. Tu gères la paie de bout en bout, fiabilises les process et accompagnes la montée en compétences de l’équipe.

Tu intègreras, chez Koesio Groupe, l'équipe de Madame Magali BONNET, Responsable du centre de paie chez Koesio Groupe, rattaché à Margaux AUJARD, Responsable des affaires sociales Groupe.

Tes missions

• Gérer un portefeuille multi-sociétés / multi-conventions, de la collecte des éléments variables au bulletin.

• Établir et contrôler les bulletins de paie ainsi que les soldes de tout compte.

• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les organismes.

• Sécuriser la conformité réglementaire et la veille sociale.

• Participer activement à la structuration des process et à la digitalisation du centre.

• Être référent(e) technique et appui des gestionnaires plus juniors.

Profil recherché

• Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines

• Expériences : 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en environnement multisociétés

• Appétences : Aisance avec les SIRH, l’automatisation et la dématérialisation

• Outils : Maîtrise de Silaé appréciée

Soft skills

• Esprit d'équipe et sens du collectif

• Autonomie et prise d'initiative

• Sens du service

• Rigueur

Package

• Rémunération selon le profil et expérience

• 1 jour de télétravail par semaine

• Titres restaurant

• Mutuelle d’entreprise

• Prévoyance

• Participation

#KoesioRecrute