Megbízhatósági projekt mérnök (Irányítástechnikai terület)
Job Description
Érdekel a karbantartás világa? Ráadásul szeretnél belelátni egy multinacionális cég elétébe?
Akkor csatlakozz hozzánk!
A MOL Petrolkémia Zrt. Karbantartás szervezete új kollegát keres az alábbi munkakörbe:
Megbízhatósági projekt mérnök (Irányítástechnikai terület)
Munkavégzés helye: Tiszaújváros
Feladataid lennének:
A szakterületre érvényes MGS sztenderdek, szabályzatok alkalmazása, eltérések kezelése, ezek szervezeten belüli kommunikálása, kollégák Szakmai tudásának fejlesztése.
Az érvényben lévő sztenderdek alapján a projekt műszaki tartalmának elkészítése. A költségelőirányzatok és megvalósítási ütemtervek támogatása, kivitelezése.
A projekt megvalósításának műszaki, pénzügyi és határidő kockázatának felmérése és elemzése, valamint megoldások kidolgozása.
E2E szabályzat, MGS sztenderdek alapján műszaki tartalmak kidolgozása, Task List készítése, validáltatása az SSC-vel, továbbá az MGS eltérése igények kezelésének, validálásának koordinálása.
A beszerzési folyamat lebonyolításának támogatása, a szakterületre vonatkozó ajánlatok, tervek, dokumentumok műszaki értékelése.
A vállalkozók jóváhagyott ütemtervek és minőség szerinti előrehaladás folyamatos koordinálása. A felmerülő problémák műszaki megoldása.
A létesítmények próbaüzemében és üzembe helyezésében való közreműködés, dokumentációk felülvizsgálata, garanciális és szavatossági ügyek kezelése.
FMB témák műszaki tartalmának és költségbecslésének összefoglalása és előkészítése, valamint SSC általi megvalósítás felügyelete.
A munkakör betöltéséhez szükséges
Villamosmérnök végzettség
Minimum 5 év releváns tapasztalat (Iparban szerzett tervezői /karbantartói/ kivitelezői tapasztalat)
Ipari irányítástechnikai ismeretek
Projektmenedzsment ismeretek
Felhasználói szintű számítógépes ismeret (O365, AutoCAD, SAP)
Középhaladó angol nyelvtudás
„B” kategóriás jogosítvány
Amit Mi kínálunk:
Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást:
Évi br.800.000 HUF cafetéria keretösszeg
13. havi karácsonyi jutalom
Munkába járási támogatást,
Céges telefont, laptopot
Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák)
Előrelépési lehetőséget
Ingyenes egészség megőrző programok/szolgáltatások és egészségügyi szűrések a szerződött egészségügyi partnerünknél.
Kihívással teli feladatokat és projekteket.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.