Job Description
Job Description
Únete al equipo detrás de marcas icónicas como Huggies®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex®, Poise®, Depend® y Kimberly-Clark Professional®. En Kimberly-Clark, todo está aquí para ti: innovación, crecimiento y la oportunidad de generar un impacto real.
Como persona, te encanta el aprendizaje nuevo, tienes un espíritu de liderazgo y eres alguien que siempre toma la iniciativa para mejorar las cosas, inspirando a las personas que te rodean. Llevas contigo los valores más altos de integridad y calidad, siempre garantizando que tus responsabilidades se conviertan en una historia de éxito a largo plazo. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. TODO COMIENZA CONTIGO.
Acerca de ti
Buscamos una persona con fuerte presencia en planta, capaz de liderar la ejecución de cambios de producto y movilizar equipos para lograr resultados en tiempo y eficiencia. Este rol será clave en la optimización continua de nuestros procesos productivos. Específicamente, te encargarás de:
Planificar y coordinar las actividades necesarias para la ejecución de cambios de producto en líneas de producción (formato/SMED).
Liderar al equipo operativo (operadores y técnicos mecánicos/eléctricos) durante los cambios, asegurando la ejecución en tiempo y forma.
Dar seguimiento en planta al cumplimiento de tiempos, eficiencia, uso de recursos y reducción de desperdicios.
Organizar y comunicar las tareas del cambio, asegurando la disponibilidad de personal, materiales y herramientas.
Analizar resultados e indicadores para identificar desviaciones y proponer acciones de mejora continua.
Desarrollar y estandarizar procedimientos de cambio de formato basados en datos.
Coordinar con equipos de ingeniería y otras áreas la implementación de mejoras en los procesos.
Para tener éxito en este puesto, necesitarás las siguientes calificaciones:
Requisitos obligatorios:
Estudiante avanzado o graduado de ingeniería, administración o carrera afín.
4+ años de experiencia en posiciones similares en entornos industriales o de manufactura.
Experiencia coordinando o liderando equipos operativos (directa o indirectamente).
Habilidad para trabajar en planta y gestionar la ejecución en tiempo real.
Capacidad analítica para seguimiento de indicadores y toma de decisiones basada en datos.
Manejo intermedio de Excel.
Habilidades interpersonales sólidas (comunicación, influencia, trabajo en equipo).
Disponibilidad para ajustes de horario según necesidades operativas.
Requisitos Deseables:
Conocimiento en metodología SMED o mejora continua.
Experiencia en gestión de cambios de formato en manufactura.
Manejo de Power BI u otras herramientas de análisis de datos.
Inglés intermedio.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios (operaciones, ingeniería, mantenimiento).
Guiado por un propósito. Impulsado por ti.
Beneficios totales
Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y estamos comprometidos a proporcionarles los recursos que necesitan para tener éxito. Si buscas una carrera gratificante en una empresa que se preocupe por sus empleados, entonces Kimberly-Clark es el lugar para ti.
Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:
Modelo híbrido
Seguro médico
Paquete de productos
Médico de empresa
Flexibilidad de horario
Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.
Flex That Works en Kimberly-Clark
Creemos que el mejor trabajo ocurre cuando las personas se unen con un propósito. Por eso ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el trabajo remoto con la colaboración presencial intencionada, ayudándote a conectar, crecer e innovar mientras mantienes el equilibrio que valoras.
Para ser considerado
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.
Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419
Y, por último, algunas alineaciones...
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.
El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.
Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.
#L-Hibrido