Praktijkassistent vakgroep Volksgezondheid en Eerstelijnszorg

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 100 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

Deze vacature(s) kaderen in de toenemende studentenaantallen binnen de opleiding huisartsgeneeskunde. We beschrijven hieronder de taken waarvoor we kleine groepen onderwijs willen behouden. We willen sterk inzetten op meer innovatieve leermethoden zoals blended learning om op een duurzame manier kwaliteitsvol onderwijs te blijven garanderen zowel voor kleine als voor grotere groepen studenten. Alle generieke taken hieronder beschreven worden verdeeld onder een groeiend equipe huisartsen en kunnen aangevuld worden naargelang specifieke interesses van de kandidaat. Voor verschillende taken bestaat een draaiboek en is opleiding mogelijk.

Generieke taken:

° Doorheen het ganse jaar kan je ingeschakeld worden in de begeleiding van kleine groepen studenten uit de basisopleiding geneeskunde voor terugkomdagen na hun stage huisartsgeneeskunde. Je reflecteert met de studenten over de afgelopen stage en je bespreekt de uitgevoerde stageopdrachten.

° Van januari tot april kan je wekelijks ingeschakeld worden om tutorsessies in kleine groepen studenten derde master geneeskunde te begeleiden. Tijdens deze tutorsessies wordt er kritisch gereflecteerd over diverse onderwerpen die via leerpaden die op voorhand door de studenten worden voorbereid.

° Je bent mee verantwoordelijk voor het inhoudelijk bijwerken en onderhouden van nieuwe en bestaande leerpaden binnen de opleiding (huisarts)geneeskunde.

° Jaarlijks participeer je als tutor aan een interprofessionele oefening waarbij je een groep studenten samengesteld uit verschillende opleidingen (geneeskunde, logopedie, kiné, verpleegkunde, ergo, maatschappelijk werk…) gedurende drie opeenvolgende halve lesdagen (live of online) begeleidt.

° Je wordt copromotor om HAIO-studenten bij hun 3-jarig traject voor de masterproef te begeleiden. Jaarlijks worden hiervoor een beperkt aantal contactmomenten voorzien.

° Doorheen het academiejaar geef je workshops medische besliskunde aan studenten in de basisopleiding geneeskunde.

° Je wordt ingeschakeld in de organisatie en evaluatie van het onderwijs en de stages huisartsgeneeskunde. Per examenperiode moet je één examentoezicht doen.

° Als praktijkassistent word je ingeschakeld om examenvragen te maken, schriftelijke examens te verbeteren en mondelinge examens zowel in de basisopleiding als in de vervolgopleiding af te nemen.

° Je wordt mentor om een kleine groep studenten gedurende de volledige basisopleiding te begeleiden. Per academiejaar worden er vier mentorsessies georganiseerd met daarnaast mogelijkheid tot individuele gesprekken.

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een diploma van Master in de Huisartsgeneeskunde. Aan de diplomavoorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling
• Voor diploma’s behaald buiten de Europese Unie dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC voorgelegd te worden
• Je oefent overige beroepsactiviteiten uit en/of je hebt aantoonbare ervaring die kan bijdragen tot de kwaliteit van het praktijkgebonden onderwijs
• Je hebt interesse in een onderwijsopdracht in vermeld domein
• Je hebt interesse in wetenschappelijke en/of projectmatig onderzoek en dienstverlening
• Onderwijservaring en deelname aan nascholing, conferenties etc. strekt tot aanbeveling

ONS AANBOD

• Wij bieden je een aanstelling voor een termijn van 2 jaar. Het aanstellingspercentage kan variëren tussen de 10% en de 30% en wordt in onderling overleg bepaald.
  De aanstelling kan onbeperkt hernieuwd worden voor periodes van maximaal vijf jaar. Opgelet: je kan niet voor een gecumuleerd percentage van meer dan 30% als praktijkassistent aan de UGent aangesteld worden
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1 oktober 2026
• De verloning gebeurt volgens barema AAP3. Meer informatie over onze salarisschalen
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof met jaarlijks vastgelegde brugdagen (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen

INTERESSE?

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

• In het veld ‘Cv’: jouw cv in pdf-formaat
• In het veld ‘Motivatiebrief’: jouw motivatiebrief in pdf-formaat
• In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit). Indien je een diploma hebt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels, gelieve een vertaling in één van deze talen toe te voegen
• In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: indien je je diploma buiten de Europese Unie behaalde moet je (een bewijs van aanvraag van) een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toevoegen, dit ten laatste op datum van je aanstelling. Het gelijkwaardigheidsattest kan je aanvragen via www.naricvlaanderen.be.
• Indien je je diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dien je geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen

Let op: elk veld heeft een beperking van 10 MB.

De UGent voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Dr. Pauline Boeckxstaens ([email protected]).

Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via [email protected].