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Requisitos:
Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en roles de HC incluyendo alta competencia en lograr impacto e influencia en las personas, motivarlas, lograr que participen en las diferentes actividades del dpto.
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimientos Técnicos: Dominio de Office, Inteligencia Artificial y herramientas de gestión de capital humano.
Esquema de trabajo híbrido, al menos dos días a la semana presencial. Licencia de conducir y pasaporte/visa al día. Posibilidad de Trasladarse a las diferentes sedes de GBM o donde la compañía requiera las funciones.
Job Description
Descripción
Responsable de todos los procesos de gestión de talento como inducción, desempeño, desarrollo, clima/cultura, relaciones laborales, liderazgo y cualquier otra actividad relacionada, procurar la mejora continua de los procesos y apoyar en funciones admin.
Responsabilidades
- Gestionar los diversos procesos de HC como clima, capacitación/desarrollo, compensación, etc para áreas comerciales y administrativas en empresas de TI.
- Manejar situaciones de cambio/conflcito entre personas o entre personas y sus líderes así como gestión de liderazgo (facilidad para interactuar con las diferentes gerencias, servir de coach para desarrollo de competencias de liderazgo.
- Generar impacto/influencia entre los colaboradores (facilidad para relacionarse, carisma para motivar a las personas a participar de las actividades, etc).
Requisitos:
Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en roles de HC incluyendo alta competencia en lograr impacto e influencia en las personas, motivarlas, lograr que participen en las diferentes actividades del dpto.
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimientos Técnicos: Dominio de Office, Inteligencia Artificial y herramientas de gestión de capital humano.
Esquema de trabajo híbrido, al menos dos días a la semana presencial. Licencia de conducir y pasaporte/visa al día. Posibilidad de Trasladarse a las diferentes sedes de GBM o donde la compañía requiera las funciones.