Job Description
Bouw mee aan de toekomst van Fleet mobiliteit
Ben jij een commerciële relatiebouwer met een passie voor mobiliteit, strategische sales en klantontwikkeling? Heb je ervaring in B2B-verkoop en weet je hoe je langdurige partnerships opbouwt met grote ondernemingen en fleetklanten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor onze Fleet Sales-afdeling zoeken wij een gedreven tweetalige hunter én farmer als Fleet Key Account Manager die verantwoordelijk wordt voor het ontwikkelen en beheren van een portefeuille van strategische klanten en prospects. In deze rol speel je een sleutelrol in het realiseren van onze groeiambities binnen de fleetmarkt.
Jouw functie
Als Fleet Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren, ontwikkelen en uitbreiden van relaties met grote en kleinere ondernemingen, andere strategische fleetpartners en federaties. Je begrijpt de mobiliteitsuitdagingen van klanten en vertaalt deze naar duurzame commerciële oplossingen.
Je fungeert als vertrouwde adviseur voor je klanten en werkt nauw samen met interne stakeholders zoals product management, finance, de district managers, de logistieke afdeling, consumer experience en onze retailers.
Verantwoordelijkheden
Commercieel beheer & business development
• Beheren en ontwikkelen van een portefeuille van nationale en internationale fleetklanten.
• Actief identificeren en aantrekken van nieuwe zakelijke opportuniteiten.
• Ontwikkelen van accountplannen voor strategische klanten.
• Onderhandelen van commerciële voorwaarden en raamovereenkomsten.
• Verantwoordelijk voor volume- en winstgevendheidsdoelstellingen.
Relatiebeheer
• Uitbouwen van duurzame relaties met fleet managers, HR-directeurs, procurement teams en C-level stakeholders.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor strategische klanten.
• Regelmatig organiseren van business reviews en klantbezoeken.
• Verhogen van klanttevredenheid en klantenbinding.
Marktanalyse
• Monitoren van marktontwikkelingen, concurrentie en trends binnen fleet en mobiliteit.
• Detecteren van opportuniteiten binnen elektrificatie, duurzame mobiliteit en nieuwe mobiliteitsdiensten.
• Vertalen van marktinzichten naar concrete commerciële acties.
• Opvolgen van de TCO- en fiscaliteitsevolutie binnen BeLux.
Interne samenwerking
• Nauwe samenwerking met retailerorganisaties en interne afdelingen.
• Coördineren van complexe commerciële dossiers.
• Ondersteunen van productlanceringen, commerciële trainingen en campagnes.
Ervaring
• Bachelor- of masterdiploma in een economische, commerciële of gelijkwaardige richting.
• Minimaal 10 jaar ervaring in B2B sales, key account management of fleet sales.
• Ervaring binnen automotive, leasing of mobiliteit is een sterke troef.
• Aantoonbare ervaring met onderhandelingen.
Competenties
• Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Sterke relationele en communicatieve vaardigheden.
• Analytisch sterk en in staat om data om te zetten in commerciële inzichten.
• Zelfstandig, proactief en ondernemend.
• Teamspeler
Talen
• Vloeiend Nederlands en Frans.
• Goede kennis van Engels.
Wat bieden wij?
• Een sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
• De mogelijkheid om impact te maken op de mobiliteit van morgen.
• 12 ADV-dagen (voltijds) en 1 extra dag bovenop de wettelijke verlofdagen
• Een competitief salarispakket aangevuld met:
Elektrische bedrijfswagen
Gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, privaat ongevallenverzekering, extra-ziekteverzekering en Allianz Assistance verzekering
Maaltijdcheques, ecocheques, geschenkcheques en sport- & cultuurcheques
Flexibele werkomgeving
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een professionele en ondernemende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een professional die niet alleen auto’s verkoopt, maar mobiliteitsoplossingen creëert. Iemand die strategische relaties opbouwt, opportuniteiten detecteert en klanten begeleidt in hun transitie naar duurzame mobiliteit.
Ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in de verdere groei van onze fleetactiviteiten? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.
Klaar voor de volgende stap?
Spreekt deze functie je aan? Stuur ons dan je cv in het Engels en licht kort toe waarom jij een sterke aanwinst zou zijn voor Volvo Cars. Je kan solliciteren tot en met 22 juni 2026. Om een vlot en transparant rekruteringsproces te garanderen, geven wij voorrang aan rechtstreekse kandidaturen.
Heb je vragen over de rekruteringsprocedure? Neem dan gerust contact op met onze recruiter Lotta Ericsson via [email protected]. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij de Hiring Manager Alessio Lietaert via [email protected].